§ 2. Преступления против порядка подчиненности и воинских уставных взаимоотношений
Преступления против порядка подчиненности и воинских уставных взаимоотношений находятся в системе воинских уголовно наказуемых деяний на первом месте и являются одними из самых распространенных на практике.
Порядок подчиненности как объект уголовно-правовой охраны отражает основополагающий принцип военного строительства — единоначалие, согласно которому командир (начальник) наделен всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и несет персональную ответственность перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего.
Случаи нарушения порядка подчиненности наносят непосредственный вред интересам обеспечения боевой готовности войск и сил флота, воинской дисциплины и требуют решительной борьбы с ними, в том числе уголовно-правовыми мерами.Нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними подчиненности также препятствуют исполнению потерпевшими служебных обязанностей, нарушают нормальную жизнедеятельность воинских коллективов и препятствуют выполнению ими оборонных задач.
Уголовный кодекс предусматривает следующие виды преступлений против порядка подчиненности и воинских уставных взаимоотношений: неисполнение приказа (ст. 332 УК); сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы (ст. 333 УК); насильственные действия в отношении начальника (ст. 334 УК); нарушение уставных правил взаимоотношений между
808
Глава 19
военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (ст. 335 УК); оскорбление военнослужащего (ст. 336 УК).
Указанные преступления классифицируются на три группы в зависимости от субъектного состава участников конкретного воинского отношения.
В ситуации, когда подчиненный действует против начальника, возможна квалификация содеянного по ст. 332—334, 336 УК. При этом общей нормой по отношению к иным перечисленным будет являться ст. 334 УК.
В случаях, когда военнослужащий преступно действует против равного по должности и званию потерпевшего, возможно применение ст. 335 УК (как общей нормы) и ст. 333, 335 УК (специальных норм по отношению к ст. 335 УК).
Наконец, действия начальников против подчиненных могут быть квалифицированы по ст. 336 УК об оскорблении военнослужащего, а злоупотребления или превышения полномочий такими субъектами следует квалифицировать по нормам общеуголовных ст. 285, 286 УК о должностных преступлениях.