Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
(ст. 1451 УК), противоречат ст. 38 Конституции РФ, которая обязывает государство защищать материнство и детство. Закон специально подчеркивает запрещение необоснованного отказа в приеме на работу.
Так, отказ женщине в приеме на работу в связи с отсутствием у нее надлежащего образования не является незаконным.Рассматриваемые преступления достаточно часто встречаются на практике, но до суда они практически не доходят, ибо отказ в приеме на работу мотивируется иначе, без ссылки на беременность женщины или наличие у нее детей.
Объектом рассматриваемого преступления являются трудовые права женщин. Потерпевшей является беременная женщина или женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет.
Объективная сторона выражается в необоснованном отказе в приеме на работу или в необоснованном увольнении с работы потерпевшей. Преступление окончено с момента отказа в приеме на работу либо при подписании приказа об увольнении.
Субъективная сторона - прямой умысел. Мотив преступления - нежелание иметь на работе беременную женщину или женщину, имеющую малолетних детей.
Субъект - лицо, пользующееся правом найма и увольнения (руководитель организации, сотрудник кадрового аппарата и т.п.).
Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст. 1451 УК) в ряде случаев объясняется отсутствием денег на предприятии в связи с не поступлением их от покупателей, из местного, регионального или федерального бюджета. Однако встречаются случаи, когда деньги, предназначенные для заработной платы, пенсий и т.п. расходуются не по назначению, а подчас помещаются в коммерческие банки для получения дополнительного дохода. Это причиняет серьезный вред интересам граждан, работающих на данном предприятии, студентам, пенсионерам.
Объект данного преступления - социальные и имущественные права и интересы граждан.
Объективная сторона - невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных сумм. Состав преступления является оконченным по истечении срока выплаты зарплаты и других указанных сумм за второй месяц.
Субъективная сторона - прямой или косвенный умысел. Мотив - корыстная или иная личная заинтересованность.
Субъект - руководитель предприятия, учреждения или организации, независимо от формы собственности.
Квалифицированный состав преступления констатируется при наступлении тяжких последствий. Такими могут быть массовые акции протеста, приведшие к приостановке производства и крупным убыткам, самоубийство кого-либо из не получивших денег, если оно причинно связано с задержкой в выплате указанных сумм и т.д.
Уголовный кодекс РФ устанавливает ответственность за