2. О единстве и дифференциации гражданского процесса и единстве трудового права
Ученые, поддерживающие концепцию создания специализированных трудовых судов, соответственно настаивают и на создании специального вида судопроизводства и принятии ТПК РФ. Эта позиция встречает принципиальные возражения другой стороны, которая остается на.
позициях единства и универсальности гражданского процесса. Отмечается, что гражданское процессуальное право исторически сложилось как единая отрасль, обслуживающая не только гражданское право, но и другие отрасли материального права. Модель «несколько материальных отраслей права— одна процессуальная отрасль» принята во многих странах мира[1285]. А.Ф.Нуртдинова отмечает, что в настоящее время не существует массива правовых норм, достаточного для формирования полноценной отрасли. Законодатель неизбежно столкнется с необходимостью повторения фундаментальных основ гражданско- процессуального права[1286]. Более того, трудовой процесс как само/ стоятельная форма судопроизводства не предусмотрена Конституцией РФ. В Конституции РФ (ст. 118) устанавливаются конституционное, гражданское, административное и уголовное судопроизводства.Л.Ю.Бугров отстаивает единство трудового права как отрасли. Он считает, что заслуживает поддержки предложение не о принятии Трудового процессуального кодекса, а об изменениях в Трудовом кодексе. Параллельное существование ТК РФ и ТПК РФ приведет неминуемо к тому, что мы разобьем трудовое право на две отрасли,
что приведет к развалу отрасли трудового права изнутри И.О.Снигирева полагает, что рассмотрение трудовых споров в КТС и коллективных трудовых споров в согласительном порядке регламентируются не процессуальными, а процедурными нормами. Эти нормы должны оставаться частью Трудового кодекса[1287].