7. Страховые взносы

Расчет зарплаты наемного работника включает: зарплату-брутто, налог с зарплаты, налог на больничное страхование, налог на пенсионное страхование, налог на страхование по безработице, зарплату-нетто. Налоги для разных групп населения различны. Существуют следующие классы налогов: 1-й класс - холостые и разведенные; 2-й класс - холостые и разведенные с одним и более детьми; 3-й класс - супруг(а) с меньшим доходом; 4-й класс - супруги с одинаковым доходом; 5-й класс - супруг(а) с большим доходом. Пенсионные фонды выплачивают страховые взносы не прямо в страховую компанию, а через банковский счет пенсионера. Для пенсионеров участие в издержках на стоматологическую помощь составляет 40-60% от стоимости услуги.

Вне зависимости от того, государственная или частная страховая программа используется, по 50% от суммы взноса платят работодатель и наемный работник. Страховые премии не зависят от увеличения возраста и связанного с этим увеличения риска болезни. Там, где есть расхождение между реальными ценами и ценами, использовавшимися для подсчета, страховщики могут приспособить премии к увеличению уровня цен на лечение. В 1985 г. каждый пенсионер должен был выплачивать страховой компании 5% своего дохода. Пенсионный фонд перечислял на страхование здоровья пенсионера сумму, равную 6,8% его пенсии и дополнительных заработков (38,

91,98).