12. Работа врачей
Большие изменения произойдут в работе врачей (см.гл. VIII). Потребуется введение новой системы профессиональной аттестации и сертификации медицинских работников, переход на контрактный принцип подготовки и трудоустройства молодых специалистов, непрерывной системы последипломного профессионального обучения, введение новой структуры врачебных должностей. Всем практикующим врачам придется пройти через систему лицензирования. Им выдадут сертификаты с указанием видов медицинской деятельности, которые имеет право осуществлять данный специалист. Сертификаты скорее всего будут выдаваться на базисные специальности: врач общей практики, специалист-консультант, специалист стационарной помощи и др. Возможна также система индивидуальных допусков к деятельности, осуществляемой сверх базисного сертификата, при условии подтверждения необходимых знаний и навыков в рамках программы непрерывного обучения. Должна быть регламентирована система предъявления исков страхователю, МСО, медицинскому учреждению о материальном возмещении причиненного по их вине ущерба.Будет внедряться система оценки качества работы врачей. К примеру, в Ростовской центральной районной больнице (Ярославская обл.) разработана компьютерная система оценки качества работы врача. Она базируется на специальных формализированных таблицах с полуколичественной экспертной
оценкой. Эти таблицы заполняются экспертом МСК или администрацией больницы и позволяют выразить качество работы врача в баллах.
В наших условиях в рамках дополнительного страхования можно набрать группу семейных врачей, которых можно будет вызвать в любое время; как и в западных странах они должны быть высоко квалифицированными, например доцентами мединститута, и хорошо оплачиваться. Каждый семейный врач может иметь свою бригаду первичного обращения из опытнейших базовых специалистов.
Еще по теме 12. Работа врачей: