24.3. Принципы юридической ответственности

К принципам (исходным, основополагающим началам) юридической ответственности относятся следующие.

1. Принцип неотвратимости выражается в том, что меры принуждения и неблагоприятные последствия неизбежно должны наступать для субъекта за любое правонарушение, если нет законных оснований для освобождения лица (организации) от данного вида ответственности.

2. Принцип законности предполагает, что юридическая ответственность возникает только в случаях, предусмотренных законом, осуществляется компетентными на то органами в рамках соответствующих процессуальных форм.

3. Принцип персонифицированности заключается в том, что правонарушитель сам, персонально претерпевает соответствующие меры принуждения, которые должны быть строго индивидуальными в зависимости от личности правонарушителя.

4. Принцип целесообразности выражается в том, что принятые меры воздействия должны соответствовать целям юридической ответственности. Закон допускает освобождение субъектов от юридической ответственности, если эти цели могут быть достигнуты без реализации соответствующих мер принуждения (например, освобождение от уголовной ответственности за ряд преступлений в связи с деятельным раскаянием, примирением с потерпевшим, изменением обстановки и истечением сроков давности установлено ст.75-78 УК РФ).

5. Принцип ответственности за вину заключается в том, что правонарушитель подлежит юридической ответственности только за те общественно опасные деяния и наступившие вредные последствия, в отношении которых установлена его вина.

6. Принцип справедливости в общем плане выражается в том, что применяемые меры принуждения должны соответствовать степени тяжести совершенного правонарушения, величине причиненного вреда и т.п. Он предполагает учет как отягчающих, так и смягчающих вину обстоятельств.

7. Принцип оперативности заключается в том, что при установлении объективной истины по юридическому делу компетентные субъекты должны своевременно применять соответствующие меры воздействия, достаточно быстро восстанавливать нарушенные правоотношения и компенсировать причиненный ущерб, а также осуществлять другие необходимые мероприятия. Четкая реализация этого принципа в жизнь способствует повышению эффективности юридической ответственности, достижению ею превентивных, воспитательных и иных целей.

Перечисленные выше признаки, цели и принципы юридической ответственности в конкретных ее видах проявляются по-разному.

В зависимости от того, какой вид правонарушения совершен, выделяются уголовная, административная, гражданско-правовая, дисциплинарная, материальная ответственность рабочих и служащих и т.д.

Уголовная ответственность наступает только за преступления. В соответствии со ст.8 УК РФ "основанием уголовной ответственности является совершение деяния, содержащего все признаки состава преступления, предусмотренного настоящим кодексом". Процедура привлечения к уголовной ответственности регламентируется Уголовно-процессуальным кодексом.

Административная ответственность следует за административные правонарушения. Большинство составов указанных правонарушений и процедура привлечения к административной ответственности закреплены в Кодексе РФ об административных правонарушениях.

Гражданско-правовая ответственность наступает за совершение гражданско-правовых деликтов в процессе нарушения договорных обязательств имущественного характера и т.п.

Дисциплинарная ответственность связана с нарушением трудовой, служебной, учебной, воинской и иной дисциплины.

Материальная ответственность рабочих и служащих наступает за нанесение ими ущерба предприятию, с которым они находятся в трудовых отношениях.

Кроме того, все виды юридической ответственности можно подразделить по объему (полная и частичная), характеру применяемых мер (основная и дополнительная, лишение свободы, штраф и т.п.), по субъектам правонарушения (ответственность граждан и должностных лиц, иностранцев и лиц без гражданства, организаций и т.п.), по органам, которые привлекают правонарушителей к юридической ответственности (возлагаемая судами, органами управления, внутренних дел и т.п.).