4. Обеспечьте себе замену на случай болезни, отпуска или иных непредвиденных обстоятельств
Подключите к своей работе человека, которому вы полностью доверяете, и введите его в курс дела настолько, чтобы он мог достойно вас заменить в случае вашего отсутствия или болезни.
Конечно, обучение займет определенное время, но и нанимать в спешке человека «с улицы» это непростительная глупость. Ваш «зам» должен разбираться в вашей работе, как вы сами. Он должен быть не просто временным «владельцем», но также уметь:a) привлечь, обучить и провести «собеседование» с временным ассистентом. Он будет знать все тонкости вашего бизнеса, поэтому он должен уметь почувствовать момент, когда необходимо привлечь еще одного помощника. Даже если окончательное решение остается за вами, поручите вашему «заму» проведение «предварительного собеседования», знакомство с претендентами и поиск новых надежных и компетентных помощников.
b) помогать вам в принятии важных бизнес решений. Это зависит от того, насколько вы посвятите его в курс ваших дел.
c) помогать вам поддерживать низкий уровень затрат. Несмотря на то, что вы посвятите его во все тонкости вашей работы, вам не обязательно платить ему как постоянному работнику, если, конечно, вы не наняли его на таких условиях. Оплачивая его работу поурочно, вы будете иметь под рукой хорошую замену себе на непредвиденный случай, и при этом сэкономите деньги.