Взаимосодействие в социальных системах: принципы организации Interpromotion in social systems:principles of organization
Крымец Л.В.
Военная академия, г. Одесса E-mail: karnall@mail.ru
Социальные системы представляют собой класс открытых неравновесных самоорганизующихся систем. Однако, ввиду некоторых принципиальных особенностей, некоторые социальные системы, имеют ограниченную степень свободы.
Как пример подобной социальной системы мы будем рассматривать армию (Вооруженные Силы). Рациональная организация и беспрекословное исполнение субъектами этой системы своих функциональных обязанностей приводят нас к выводу, что армию можно считать социальной функциональной системой, организующим механизмом которой является социальное взаимосодействие, основанное на принципах рациональности, дополнительности и многомерности.Военная деятельность, в силу своей направленности, базируется на принципе рациональности. В рамках социальной военной философии исследуются потенциальные возможности рациональной организации Вооруженных Сил для оптимального использования как материальных ресурсов, так и человеческого потенциала в целях обеспечения национальной безопасности и выполнения необходимых боевых задач.
Однако, следует заметить, что любая целостная система в своём идеале должна сочетать рациональное и иррациональное начала в виде органического единства. Следующий фундаментальный онтологический принцип - принцип дополнительности. В своем социальном аспекте принцип дополнительности звучит так: для успешного функционирования социальной функциональной системы в случае необходимости каждый элемент этой системы может быть дополнен или заменен соответствующими элементами из социального резерва. Для реализации механизма взаимосодействия в социальной функциональной системе организация должна дополняться самоорганизацией, логика - интуицией, рациональность - иррациональностью.
Третий принцип организации социальной функциональной системы - принцип многомерности.