<<
>>

ПРИНЦИПЫ СТИЛЕВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Функционирование общего механизма, обусловливающего проявление стилевых признаков в любом акте “субъект—объектного” и “субъект—субъектного” взаимодействия, выражается через определение стилевого единства как универсального признака стиля (см.

Злобина, 1982). Этот принцип стилевой организации характеризует не только конечный результат поведения или деятельности, но и весь процесс в целом: предпочтение стимула, объекта и типа ситуации, средств и способов достижения цели, “формы” результата. Инвариантность является следующей харак-теристикой стиля, описывающей типы конкретных взаимодействий, и предполагающей, что на всех уровнях системы интеграл системообразующих компонентов должен быть представлен единым результатом (см. Золотов, 1982). Принцип инвариантности в том или ином виде присутствует во многих теоретических и экспериментальных гипотезах, например, в положении об инструментальном единстве личности (см. Палей, Магун, 1978), согласно которому в структуре индивидуальности выделяются механизмы, отвечающие за реализацию внутренних потенций человека во внешних взаимодействиях с другими людьми и предметным миром. Принципы стилевого единства и инвариантности дополняются принципом иерархичности организации стилевой сферы (Либин, 1993; Libin, in preparation). Суть принципа иерархичности заключается в том, что стилевые признаки одного уровня (сенсо- моторного, когнитивного, эмоционального etc.) образуют взаимодействующие между собой фреймы — устойчивые совокупности характеристик, включающие в себя минимально необходимый набор базовых стилевых параметров данной подструктуры психики. Наконец, принцип кросситуативности (надситуативнос- ти) стиля выражается, как соответствует из его названия, в устойчивости стилевых проявлений независимо от ситуационного контекста, в котором они реализуются.

Можно добавить, что рассмотренные выше принципы стилевой организации свидетельствуют о наличии общепсихологической основы стиля как важнейшего параметра индивидуальных различий. Методологическая адекватность выделенных принципов также явствует из конгруэнтности их содержания основным положениям Теории ментальной иерархии (Веккер, Либин, 1997), включающей в себя концептуальные и эмпирические доводы в пользу предположения о существовании единой основы иерархической организации психики.

<< | >>
Источник: А.В.Либин. Стиль человека: психологический анализ / Под. ред.А.В.Либина. Москва: Смысл,1998. — 310 с.. 1998

Еще по теме ПРИНЦИПЫ СТИЛЕВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

- Акмеология - Введение в профессию - Возрастная психология - Гендерная психология - Девиантное поведение - Дифференциальная психология - История психологии - Клиническая психология - Конфликтология - Математические методы в психологии - Методы психологического исследования - Нейропсихология - Основы психологии - Педагогическая психология - Политическая психология - Практическая психология - Психогенетика - Психодиагностика - Психокоррекция - Психологическая помощь - Психологические тесты - Психологический портрет - Психологическое исследование личности - Психологическое консультирование - Психология девиантного поведения - Психология и педагогика - Психология общения - Психология рекламы - Психология труда - Психология управления - Психосоматика - Психотерапия - Психофизиология - Реабилитационная психология - Сексология - Семейная психология - Словари психологических терминов - Социальная психология - Специальная психология - Сравнительная психология, зоопсихология - Экономическая психология - Экспериментальная психология - Экстремальная психология - Этническая психология - Юридическая психология -