<<
>>

ПАТЕРНАЛИЗМ

Формой социальной защиты является патернализм (от лат. paternus - отцовский, pater - отец) - показная предпринимательская благотворительность, забота собственника или управленческой администрации о нуждах работников.
Власть работодателя сравнивают с властью отца над находящимися на его попечении детьми; предприниматель представляется лицом, заботящимся не только о своем деле, но и о нуждах занятых на его предприятии рабочих. В ответ на эту "отеческую" заботу от рабочих требуется безусловная преданность фирме и лояльность по отношению к ее администрации; любой акт протеста против произвола предпринимателя рассматривается как нарушение "долга верности" и грозит увольнением.

Стремясь дополнить экономическое принуждение рабочего к труду его многосторонней личной зависимостью, предприниматели предоставляют рабочему те или иные материальные и социальные льготы, не предусмотренные коллективным договором. Так, по некоторым данным, в ФРГ на этой основе в конце 60-х - начале 70-х гг. осуществлялось до 50% социальных выплат. Получили распространение различные программы «благосостояния рабочих» (дополнительные материальные выплаты, создание премиальных и пенсионных фондов, осуществление жилищного строительства, организация медицинской помощи, различных культурно-просветительных мероприятий). В Италии пропаганда патернализма связана с католицизмом, в Японии - с традицией иерархического подчинения во всем общественном укладе, в ФРГ - сочетается с проповедью «диффузии капиталистической собственности» и «социального партнерства», в США - с программами «благосостояния рабочих», «участия в производственном управлении".

<< | >>
Источник: Тюгашев Е.А.. Семьеведение: Учебное пособие. - Новосибирск: СибУПК. 2006

Еще по теме ПАТЕРНАЛИЗМ: