<<
>>

ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ

Руководство крупного банка приняло решение о перенесении своего главного офиса из Лондона в Ноттингем.

Как и на какой стадии работы компании следует привлечь PR-консультанта к процессу принятия решений по данному вопросу?

Сотрудники организации могут сделать выбор в пользу переезда в Ноттингем, могут решить остаться в Лондоне (что означает перевод из головного офиса в филиал компании) или добровольно подать заявление об уходе.

Как, по вашему мнению, можно наилучшим способом представить данные альтернативы сотрудникам организации? Возможно, вы сочтете полезным рассмотреть форму и содержание тех сообщений, которые будут представлены вниманию сотрудников.

Кроме сотрудников организации, кто еще может быть заинтересован в перемене местонахождения центрального офиса компании? Каким об разом может быть организована коммуникация банка с этими целевы-ми аудиториями и что руководству банка следует довести до их сведения?

Проанализируйте эффект от переноса местонахождения центрального офиса для жителей нового города? Каким может быть план коммуникационной работы с общественностью Ноттингема?

<< | >>
Источник: Харрисон Ш.. Связи с общественностью: Вводный курс / Пер. с англ. под ред. Г.Е. Алпатова. - СПб.: Издательский Дом «Нева»; М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест,2003. - 368 с.. 2003

Еще по теме ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ: