<<
>>

PR: примеры из практики 7.5Работа по решению кадрового кризисаКАК ПОВЕРНУТЬ НЕДОСТАТОК В СВОЮ ПОЛЬЗУ: BRITISH AEROSPACE

Общий контекст ситуации

В 1999 г., вследствие резкого падения спроса и усиления рыночной конкуренции, Отделение военной авиации компании British Aerospace столкнулось с ситуацией кадрового кризиса.

В начале 1991 г. компания объявила о возможном сокращении 5000 рабочих мест, которое должно было состояться на протяжении следующих 12-18 месяцев, в течение которых должны были закрыться два филиала компании. Проведенное исследование отношения сотрудников организации к предстоящим сокращениям показало, что рядовой персонал воспринимает менеджеров как скрытных и далеких от нужд производства людей; 80% опрошенных полагали, что если компания хочет выжить, она должна измениться, а, кроме того, большинство сотрудников компании хотело получить достоверную информацию о реаль-ном положении дел в отделении военной авиации и каковы планы на будущее развития данного направления бизнеса.

<< | >>
Источник: Харрисон Ш.. Связи с общественностью: Вводный курс / Пер. с англ. под ред. Г.Е. Алпатова. - СПб.: Издательский Дом «Нева»; М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест,2003. - 368 с.. 2003

Еще по теме PR: примеры из практики 7.5Работа по решению кадрового кризисаКАК ПОВЕРНУТЬ НЕДОСТАТОК В СВОЮ ПОЛЬЗУ: BRITISH AEROSPACE: