Обучение персонала и профессиональные возможности

Та организация, которая хочет помочь своим сотрудникам в их профес-сиональном росте, рассматривает профессиональное обучение и профессиональное развитие как своего рода инвестиции в свое будущее. Ни в коем случае не следует пренебрегать возможностью довести данную позицию до своих сотрудников, используя для этого все способы, направленные на повышение их профессионального роста. Информация об имеющихся профессиональных возможностях, таких как командировки, изменения в работе, а также выделение времени на профессиональное обучение, должна своевременно доводиться до сотрудников организации, это поможет обдумать им свои профессиональные решения.

<< | >>

↑

Источник: Харрисон Ш.. Связи с общественностью: Вводный курс / Пер. с англ. под ред. Г.Е. Алпатова. - СПб.: Издательский Дом «Нева»; М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест,2003. - 368 с.. 2003

Еще по теме Обучение персонала и профессиональные возможности:

- Анализ социологических данных - Основы социологии - Социология журналистики - Социология управления -

- Архитектура и строительство - Безопасность жизнедеятельности - Библиотечное дело - Бизнес - Биология - Военные дисциплины - География - Геология - Демография - Диссертации России - Естествознание - Журналистика и СМИ - Информатика, вычислительная техника и управление - Искусствоведение - История - Культурология - Литература - Маркетинг - Математика - Медицина - Менеджмент - Педагогика - Политология - Право России - Право України - Промышленность - Психология - Реклама - Религиоведение - Социология - Страхование - Технические науки - Учебный процесс - Физика - Философия - Финансы - Химия - Художественные науки - Экология - Экономика - Энергетика - Юриспруденция - Языкознание -