<<
>>

Лояльность сотрудников

Сотрудники внутрикорпоративных отделов по связям с общественностью организации являются членами данной организации; а значит, PR-сотрудники лично заинтересованы в успехе своего работодателя.
Кроме того, у них больше оснований с доверием относиться к конфиденциальной информации о своей организации и больше возможностей получать такого рода информацию, нежели у «внешних» PR-специалистов.

Конечно, в некотором смысле работа сотрудников внутрикорпоративных отделов по связям с общественностью менее привлекательна, чем у сотрудников PR-агентств: они не устраивают деловых обедов со своими клиентами; иногда бывают небрежными в расчете времени и денег, которые тратятся на реализацию специальных PR-программ; не воспринимаются в качестве «внешних» экспертов другими работниками организации. Однако нередко в ряду наиболее успешных PR-программ, по оценке специалистов, находятся PR-программы, реализуемые именно сотрудниками внутрикорпоративных отделов по связям с общественностью, которые, по существу, действуют в качестве консультантов своей собственной организации. Пример эффективной работы внутрикорпоративного отдела по связям с общественностью приводится в «PR: примеры из практики 4.2».

<< | >>
Источник: Харрисон Ш.. Связи с общественностью: Вводный курс / Пер. с англ. под ред. Г.Е. Алпатова. - СПб.: Издательский Дом «Нева»; М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест,2003. - 368 с.. 2003

Еще по теме Лояльность сотрудников: