Заключение
В современном обществе работа в большой мере отражает нашу индивидуальность. Возрастающее разнообразие профессио-нальных функций позволяет высокую специализацию в работе, что делает возможным более точное соответствие работы индивидуальным психологическим потребностям.
Профессия как цель наших профессиональных устремлений - эго нечто большее, чем способ зарабатывать на жизнь. Наша работа должна каким-то образом выражать нашу индивидуальную сущность, подтверждать ее.На наше ощущение личностной реализованное™ невероятно влияет то, как мы зарабатываем на жизнь. На рабочем месте должны находить принятие и удовлетворение очень индивидуальные потребности, иначе мы будем чувствовать, что работа блокирует нас, будем испытывать подавленность и чувство собственной неполноценности. Неудовлетворенность работой влияет на многие сферы жизни, в особенности на супружеские отношения, на отношения с детьми, на самооценку, на доходы и мечты, на сексуальность, на планы продолжения образования и саморазвития.
При всем том не каждая работа есть профессия. В не слишком определенных рабочих ситуациях степень самовыражения астрологически оценить труднее. Сигнатура учителя или музыканта значительно четче, чем показатели, которые могут навести нас на мысль о «призвании», если можно так выразиться, домохозяйки или почтальона. Однако у меня есть клиенты, которые предельно счастливы в двух последних ролях; правда, их выбор очень трудно соотнести с астрологической картой. Что касается менеджеров, имя которым легион, они личностно самореализуются благодаря своей профессиональной функции на фирме и благодаря специализации самой фирмы.
В подобных случаях, с одной стороны, мы видим, как определенные личностные потребности весьма специфическим образом находят удовлетворение в работе. Например, домохозяйка может быть счастлива вести собственное хозяйство именно так, как оно должно было вестись в ее родительском доме, ~ она, следовательно, завершает некое дело, не завершенное в более ранние годы; почтальон может благодаря активной включенности в профсоюзное движение удовлетворять свою сильную потребность в лидерстве.
С другой стороны, профессиональные профили, для которых мы пока не знаем четких астрологических критериев, кажутся нам более трудными или неясными.
Некоторые виды работ могут вообще никогда не найти четкого астрологического соответствия. Для астролога естественно ожидать, что эти конфигурации существуют- книги, которые были написаны в старые, характеризовавшиеся большей социальной стратификацией времена, научили нас искать их. Однако в наше время и профессиональная жизнь, и астрология изменились. Люди стали личностями. Сигнатуры уходят в тень, вместо них на переднем плане оказывается инди-видуальность.Показатели, рассмотренные в этой главе, - Луна, восточная планета, неаспектнрованная планета, диспозитор, взаимная рецепция и аспекты к МС, - это вечные и неизменные элементы астрологического инструментария, которые могут помочь нам с нашей свежеобретенной психологической ориентацией лучше понять наших клиентов. Статистическая надежность выводов не является нашей целью и не может ею быть. Личностная самореа-лизация является целью и не может ею не быть.
Как использовать астрологию для профессионального успеха