< СТРУКТУРА КНИГИ
Структура книги во многом повторяет наш учебный курс «Основы организационного развития», прочитанный для предпринимателей, менеджеров и консультантов в 1997-2004 годах при организационной поддержке КГ «СЭТ».
Первые главы дают представление об организации как объекте управления, социотехнической открытой системе (стратеги-ческий маркетинг), группе людей, особой культуре. В этих главах даются системные формулировки ключевых понятий организационного развития и менеджмента. Затем идут интегральные главы, задача которых — дать целостное представление об организации, ее развитии и отношении ее членов к реальности. Вторая часть книги посвящена консультированию по организационному развитию. Она включает как общую ха-рактеристику этого вида консультирования, так и описание опыта такого консультирования в российских организациях.Введение
Еще по теме < СТРУКТУРА КНИГИ:
-
Бизнес-идеи -
Бизнес-планирование -
Бизнес-процессы -
Бизнес-расчеты -
Деловое общение -
Делопроизводство -
Карьера -
Основы бизнеса -
-
Архитектура и строительство -
Безопасность жизнедеятельности -
Библиотечное дело -
Бизнес -
Биология -
Военные дисциплины -
География -
Геология -
Демография -
Диссертации России -
Естествознание -
Журналистика и СМИ -
Информатика, вычислительная техника и управление -
Искусствоведение -
История -
Культурология -
Литература -
Маркетинг -
Математика -
Медицина -
Менеджмент -
Педагогика -
Политология -
Право России -
Право України -
Промышленность -
Психология -
Реклама -
Религиоведение -
Социология -
Страхование -
Технические науки -
Учебный процесс -
Физика -
Философия -
Финансы -
Химия -
Художественные науки -
Экология -
Экономика -
Энергетика -
Юриспруденция -
Языкознание -