<<
>>

Профили профессиональных склонностей. Успех. Темпераменты.Переезды. Результаты исследований Гоклена - тревожный сигнал

«Как Вы зарабатываете на жизнь?» - этот вопрос звучит очень часто. Порой человек задает нам его, даже еще не успев поинтересоваться нашим именем или уже успев его забыть после знакомства в каком-нибудь многолюдном шумном месте.

Ответ сообщает о нас очень многое.

В действительности в этом вопросе помимо собственно интереса к тому, на что мы живем, заключено еще множество вопросов: какое общее или специальное образование мы получили, сколько зарабатываем, что представляют из себя наши друзья, насколько нам можно доверять; в каком стиле одеваемся, какие журналы читаем, каким полушарием мозга преимущественно оперируем, каковы наши политические взгляды, насколько мы романтичны и тд. и т.п. От рода и места нашей деятельности в огромной степени зависит, с кем мы встречаемся, каков наш социальный круг и кто станет нашим партнером в браке. Наша работа более, чем любая другая сфера нашей жизни, определяет наше место в обществе.

Представьте, что в ответ на этот вопрос названа некая профессия: - «астролог», «юрист», «фотомодель», «летчик», «повар», «почтальон», «официант», «бухгалтер», «политик». Каж- дое из этих названий мгновенно вызывает невероятное количество разнообразных ассоциаций - личного опыта, оценочных суждений и поведенческих ожиданий. Сделаем еще шаг. Ответ «юрист», например, позволяет задать новый вопрос: «Ваша специализация?» Ответ - «юрисконсульт», «налоги», «судья», «бракоразводные дела» - порождает добавочную порцию индивидуальных ассоциаций, оценок, ожиданий определенного социального взаимодействия!

Означает все это для нас, главным образом, две вещи. Во-первых, работа вместе с ее социальным контекстом настолько определяет наше положение в обществе, что она воистину есть продолжение нашей личности. Во-вторых, раз уж работа - столь значительная часть того, что мы собой представляем, - она должна соответствовать тому, что мы реально собой представляем.

Социальная стратификация так развита, что в деловом разговоре даже наше имя часто ни к чему - социальный страховой номер или какой-нибудь еще подобная личная социальная метка имеет больше отношения к делу! Без этих меток - без связи с про-фессиональным положением - мы испытываем болезненное от-сутствие социальных контактов, тот мучительный вакуум, кото-рый заполняется трудностями и победами совместной деятель-ности с другими людьми; мы также полностью теряем общественную репутацию и личностную значимость.

«Каков Ваш знак?» — этот вопрос тоже задается очень часто и тоже нередко еще до того, как спрашивают о нашем имени. По мнению астрологов, ответ на этот вопрос также открывает многое.

Подходят ли работа и знак друг другу? Мы уверены, нужно, чтобы подходили! Если работа составляет столь большую часть нашей жизни, а жизнь есть отражение астрологической структуры, не следует ли нам благодарить Бога за существование астрологии профессионального успеха? Разве не важно каждому из нас чувствовать себя «в своей тарелке» в работе так же, как в своей астрологической карте?

Нет никакого сомнения и любой практикующий астролог потвер- дит, что клиенты чаще всего спрашивают о двух вещах — о работе и о любви. Эти два вопроса проходят через всю историю астрологии: «Будет ли мой сын успешен? Выйдет ли моя дочь замуж за богатого человека?» Практически каждый пишущий астролог предлагает астрологические профили профессий, описываемые характерными сильными планетарными позициями и акцентированными зодиакальными знаками. Например, Морин де Вильфранш (Morin de Villefranche), официальный астролог при дворах Людовика ХШ и Людовика XIV и автор многочисленных книг по астрологии, предложил группы предпочтительных профессий в зависимости от хорошо расположенных планет. Но планеты - еще не все. Например, даже при сильном Сатурне не слишком легко, мягко говоря, одновременно быть теологом, скульптором и горным инженером. Если мы хотим последовать астрологическим рекомендациям, у нас возникает вопрос: «Как сделать выбор среди всех предлагаемых возможностей и направлений?» Нужно больше параметров, больше указаний в ту или другую сторону.

Сильная Луна создает несовместимые в одном лице предрасположения к позициям королевы, принцессы, охотника и «заурядного человека» ! К Марсу относятся профессии солдата и охотника, врача и торговца черными металлами. А Солнце? Это сплошные властительные особы, от полномочных представителей до римских пап!

Целью вышеприведенного пассажа вовсе не является воспользоваться благовидным предлогом для критики астрологических рекомендаций или астрологов, предлагавших свои умозаключения в качестве таковых с незапамятных времен. Почему эти умозаключения делались, становится очень понятно, если обратиться к богатой сокровищнице наших вечных символов. И на протяжении столетий жизненная практика подтверждала их в достаточной мере

для того, чтобы эти советы дошли до наших времен вместе с ожиданием, что в один прекрасный день появятся астрологические сигнатуры профессий. Однако то, что мы ожидаем получить в четком и однозначном виде, определенно таковым быть не может.

В 1942 году Чарльз Е Лунтц (Charles Е. Luntz), прекрасный астролог и писатель, опубликовал фундаментальную книгу под названием «Выбор профессии с помощью астрологии». В 1962 году он заново ее отредактировал, и до сих пор эта книга остает-ся ценным руководством. Лунтц по всей форме привел плане-тарные показания примерно для 360 профессий, но помимо того в тексте его книги имеются указания относительно многих дру-гих. Принцессы, королевы и папы римские уже не фигурируют среди возможных профессий, зато появились «производители сыра» (Луна) и «агенты по продаже мебели» (Венера) вместе со многими другими обаятельными и практичными персонажами, по-новому воплощающими астрологическую символику.

Работа, выполненная в астрологии профессий Морином, Лунтцем и многими другими астрологами, имеет свои основания и находит впечатляющие подтверждения. Каждый из двух наших кратко изложенных примеров характеризуется своим стилем, со-ответствующим времени жизни автора- астролога; в каждом де-лается шаг вперед в развитии астрологии на основе того, что тог-да было известно.

Труды обоих астрологов отражают, кроме того, обычаи и профессии своего общества.

Равно то же самое можно сказать об авторах книги, которую вы сейчас держите в руках: после выхода книги Лунтца прошло 50 лет, и это новый пересмотр состояния дел. Это не исторический обзор, а скорее, новые мысли, выросшие на вечной почве.

Изложенные в этой книге идеи и практические подходы, по-мимо того, что относятся к нашему времени, современны еще по одной важной причине. Оценивая профессиональные склонно-сти, авторы выходят за пределы работы или профессии, которая может быть человеком унаследована, выбрана механически или под давлением семьи; они рассматривают целостную личность.

Астрологическая индивидуальность личности и профессиональное призвание связаны между собой, но не механически, а динамичной и категорически целостной связью, отражающей нашу реальность. Мы рассматриваем не сигнатуры работы, а астрологический процесс, показывающий отношения индивида с обществом через профессию. Да, наши ожидания однозначной связи астрологических признаков с предпочтительной профессией не исполнились; зато взамен мы получили астрологию с лучшей социальной перспективой и более практической методологией, чем когда-либо прежде.

<< | >>
Источник: Ноэля Тиля. КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ АСТРОЛОГИЮ ДЛЯ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ И УДАЧНОГО ВЫБОРА ПРОФЕССИИ1Том. 1998

Еще по теме Профили профессиональных склонностей. Успех. Темпераменты.Переезды. Результаты исследований Гоклена - тревожный сигнал: