<<
>>

ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ. ПОИСК СРЕДСТВ И РЕСУРСОВ

Описание цели. Цель формулируется в терминах результата, который должен быть описан с помощью легко проверяемых позитивных критериев (что должно быть, а не от чего нужно избавиться).

Что должно произойти (какие события), чтобы результат был достигнут?

Что должно быть сделано, чтобы эти события произошли (повысилась вероятность наступления этих событий)?

Какими ресурсами мы располагаем, чтобы это осуществить?

Соотнесение цели с проблемами и интересами:

Какие проблемы будут решены (частично или полностью) по дости-жении результата?

Чьи и какие интересы удовлетворяются по достижении результата?

Чьи и какие интересы ущемляются?

Как и кто будет это делать? (Action plan и распределение ответственности).

Конфликт

ПЕРЕВОД КОНФЛИКТА НА ПРЕДМЕТНЫЙ УРОВЕНЬ

у в несогласии"

Выбор приоритетов

v 4) Формулировка

Перевод задач

в партнерские 5) Выработка

отношения

Ю.М.

Жуков, Д.В. Хренов

<< | >>
Источник: Л. Кроль, Е. Пуртова. Инструменты развития бизнеса:тренинг и консалтинг. 2001

Еще по теме ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ. ПОИСК СРЕДСТВ И РЕСУРСОВ: