ЛИТЕРАТУРА ПО ТЕМЕ
Гуияр Ф. Ж., Келли Д. Н. Преобразование организации. — М.: Дело, 2000.
Кевбрин Б. Ф. Развитие. Детерминизм. Закон. — М., 1998
Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации.
— М.: ИНФРАМ, 1996.Пригожин А. И. Нововведения: стимулы и препятствия. — М.: Политиздат, 1989.
Управление развитием и изменением. — Жуковский: Изд-во МИМ ЛИНК, 2000.
Управление развитием организации: 17-модульная программа для менеджеров. — М.: ИНФРАМ, 1999.
Федяев А. П. Организационное развитие: Принцип синергетики в управлении сложными системами. Автореферат диссертации д-ра философских наук — Самара, 1997.
Burke, W.W. Organizational Development. Reading (Mass. etc.), Addison- Wesley, 1993.
Bolman L.G., Deal, Т.Е. Reframing Organization. San-Francisco, Jossey- Bass Publ.,1997.
Clark J. Managing Innovation and Change: People, Technology and Strategy. — L. etc, Sage, 1995,260 p.
McLennan R. Managing Organizational Change. Englewood Cliffs, N.J., Prentice Hall, 1989.