<<
>>

Влияние организационной культуры на экономическую эффективность деятельности организации

отражается в экономических результатах деятельности организации, особенно в росте рыночной стоимости фирмы, гудвилл.

Обобщенная схема влияния организационной культуры на деятельность организаций приведена на рис.3.3

Организационная культура

Т

Организация

I

I

Конкурентоспособность

Поведение

Процессы

Общая результативность

Структура

Общения

Принятия

решений

Карьеры

Социализации

Производства

Труда

Тип

Иерархия

Централизация

Формализация

Индивида в

организации

Мотивация

Социально-

психологический

климат

Групповое

поведение

Репутация Имидж Качество продукции Уровень обслуживания клиентов

Интеллектуальная собственность

Прибыль Рентабельность Контролируемая доля рынка Объем продаж Рыночная стоимость компании Гудвилл

Стоимость человеческого капитала Число потребите-лей

Уровень качества продукции Себестоимость Рациональность использования ресурсов

it

п

п

п п

Обратная связь

Внешняя среда

Рис.3.3.Обобщенная схема влияния организационной культуры на

деятельность организаций

Внешняя среда оказывает влияние как на организационную культуру, так и на организации.

Обратная связь, необходимая для качественных изменений, осуществляется именно через организационную культуру. В результате обратной связи происходит адаптация организационной культуры к изменившейся внешней среде, что влечет за собой изменения в различных аспектах деятельности предприятий.

<< | >>
Источник: О.Г. Тихомирова. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ФОРМИРОВАНИЕ,РАЗВИТИЕ И ОЦЕНКА. 2008

Еще по теме Влияние организационной культуры на экономическую эффективность деятельности организации: