2.3. СТИМУЛИРОВАНИЕ В КОМАНДАХ

Достаточно обширный класс математических моделей команд составляют задачи стимулирования коллектива агентов за результаты совместной деятельности в условиях, когда управляющий орган не знает (а иногда и не хочет знать) индивидуальных вкладов членов команды в общий результат, предоставляя им самим вы-

брать способ достижения цели. Условно такого рода команду можно назвать «артелью».

В настоящем разделе сначала дается общая постановка задачи коллективного стимулирования, затем вводится классификация моделей стимулирования в командах, поле чего приводятся результаты исследования некоторых наиболее распространенных моделей.

<< | >>

↑

Источник: НОВИКОВ Д.А.. Математические модели формирования и функционирования команд. - М.: Издательство физико- математической литературы,2008. - 184 с.. 2008

Еще по теме 2.3. СТИМУЛИРОВАНИЕ В КОМАНДАХ:

- Менеджмент предприятий - Основы менеджмента -

- Архитектура и строительство - Безопасность жизнедеятельности - Библиотечное дело - Бизнес - Биология - Военные дисциплины - География - Геология - Демография - Диссертации России - Естествознание - Журналистика и СМИ - Информатика, вычислительная техника и управление - Искусствоведение - История - Культурология - Литература - Маркетинг - Математика - Медицина - Менеджмент - Педагогика - Политология - Право России - Право України - Промышленность - Психология - Реклама - Религиоведение - Социология - Страхование - Технические науки - Учебный процесс - Физика - Философия - Финансы - Химия - Художественные науки - Экология - Экономика - Энергетика - Юриспруденция - Языкознание -