<<
>>

1.2. Современное общество и его подсистемы

Общество — это тип социальной системы, который обладает наивысшей степенью самодостаточности относительно своей среды. Любое общество для самосохранения должно иметь возможность формировать и контролировать взаимообмен с окружающей средой в интересах своего функционирования и знать, что оно получает в порядке взаимообмена с окружающими.

Физическая среда имеет для общества адаптивное значение, так как она есть источник материальных ресурсов, которые используются обществом посредством своих производственных, технологических и экономических механизмов.

Физическая среда имеет второй важный аспект для общества — определенную территорию, которую контролирует общество.

Общество может быть самодостаточным только в той мере, в какой оно может полагаться на деяния своих членов. Основная связь общества с социальной системой осуществляется через личность; главная зона взаимопроникновения — статус членства.

Консенсус членов общества по поводу ценностной ориентации (свобода, равенство и т. д.) их собственного общества определяется степенью, с какой институты общества легитимизированы согласованными ценностными приверженностями его членов. Культурная система определяет шкалу набора ценностей общества. Культурные системы не полностью совпадают с социальными системами, включая общества, представляя множества обществ, в которых присутствуют субкультуры. Культурная система на базе 14

западного христианства является общей для всей европейской системы модернизированных обществ.

Общество и социальная система не одно и то же. Римско-католическая церковь представляет собой социальную систему, но из- за низкой самодостаточности не является обществом. У нее нет политического контроля над территориями, во многих обществах число ее членов не велико, минимален и контроль над экономическими ресурсами.

Согласно четырехфункциональной схеме систем действия, общество можно аналитически разделить следующим образом (табл. 1).

Таблица 1

Основные подсистемы общества Подсистемы Структурные компоненты Аспект процесса развития Основная функция Социенталь- ное сооб-щество Нормы (для того, чтобы уберечь человеческие отношения от "войны всех против всех") Интеграция Включение Культура Ценности Генерализация ценностей Воспроизвод-ство образца Политика Коллектив Дифференциация Целедости- жение Экономика Роли Повышение адаптивного потенциала Адаптация Ядро интегративной подсистемы общества (социентального сообщества) составляет лояльность ее членов по отношению к коллективу.

Общество представляет сложную сеть взаимопроникающих коллективов и коллективных лояльностей (семейные ячейки, деловые фирмы, церкви, вузы, правительственные учреждения). Для его устойчивости требуется институциональная система ценностей, закрепленная в правовых нормах, регулирующих права и обязанности различных коллективов. В обществе можно выделить различные виды дисциплинарного пространства (шко-ла, армия, тюрьма и т. д.), которые должны воспитывать индивидов действовать оптимально, ко всеобщей пользе общества.

Для изучения менеджмента организаций необходимо знать ос-новные принципы подсистем общества. Но особое значение для данной профессиональной отрасли деятельности имеет четвертый компонент, сопряженный с областью практического, — экономика.

Из всех обобщенных механизмов социального взаимообмена деньги и рынок регулируются, главным образом, институциональными нормами собственности и контракта.

<< | >>
Источник: Сироткин В. Б.. Концепции современного менеджмента: Учеб. пособие / СПбГУАП. СПб.,2002. 200 с.: ил.. 2002

Еще по теме 1.2. Современное общество и его подсистемы: