<<
>>

Правовые аспекты: трудовой договор

Избрание на должность;

избрание по конкурсу;

назначение на должность;

направление на работу уполномоченным органом в счет квоты;

судебное решение о заключении договора;

фактическое допущение к работе с ведома или по поручению работодателя.

.

<< | >>
Источник: А.М.Карякин, Е.О.Грубов. Основы кадрового менеджмента: Метод, пособие А.М.Карякин, Е.О.Грубов ; Иван.гос.энерг.ун-т. - Иваново,2003. - 68 с.. 2003

Еще по теме Правовые аспекты: трудовой договор: