<<
>>

Планирование карьеры персонала

Движение кадров «по вертикали» - то есть на вышестоящий уровень управления («трамплин», «лестница», «двойная лестница», «змея»);

движение кадров «по горизонтали» - то есть на одном уровне управления (повышение категории специалиста в пределах одной должности, ротация кадров).

.

<< | >>
Источник: А.М.Карякин, Е.О.Грубов. Основы кадрового менеджмента: Метод, пособие А.М.Карякин, Е.О.Грубов ; Иван.гос.энерг.ун-т. - Иваново,2003. - 68 с.. 2003

Еще по теме Планирование карьеры персонала: