Контрольные вопросы по главе 3

Что является основной задачей систем организационного поведения, и какие из них зарекомендовали себя как наиболее эффективные?

Понятия «философия» и «видение» являются достаточно абстрактными.

Как донести их содержание до каждого члена организации?

В чем состоят различия между фактическими и ценностными предпосылками? Каково их влияние на сотрудников организации?

Проанализируйте четыре модели организационного поведения. Что у них общего? Чем они отличаются друг от друга?

Почему на ваш взгляд в высокоразвитых странах на предприятиях распространены поддерживающая и коллегиальная модели организационного поведения?

Проведите анализ развития моделей организационного поведения. В каком направлении они движутся?

Определите основную задачу менеджера в вопросе выбора модели организационного поведения для предприятия, на котором он работает.

Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме Контрольные вопросы по главе 3: