<<
>>

Этика менеджера.

Этика — это система норм нравственного поведения. какой-либо общественной или профессиональной группы. Этика подразделяется на теоретическую, или философскую, и практическую. Последняя является одной из древнейших теоретических дисциплин, объект изучения которой — мораль.
Практическая, или нормативная, этика обосновывает нравственные принципы, идеалы и нормы.

Рассмотрим основные этические нормы применительно к действиям в сфере экономики:

наивысшая производительность и прибыль не должны достигаться за счет разрушения окружающей среды;

• конкуренция должна осуществляться по честным правилам;

созданные трудом блага должны распределяться так, чтобы не возникало расслоения общества;

техника должна служить человеку, а не человек технике;

разумная форма участия работающих в делах корпорации должна не только увеличивать желание работать лучше, но и развивать чувство ответственности;

распределение материальных благ должно подчиняться действующим моральным нормам.

На рис. 2.7 приведена схема влияния внутренних и внешних факторов на этику менеджера.

Менеджер в отношениях со своими коллегами и партнерами руководствуется общепринятыми правилами и нормами: следовать методам честной конкуренции, не использовать грязные деньги в своей деятельности; играть в открытую, если партнер делает так же; стараться выполнять данное обещание при любых условиях; использовать только честные методы при необходимости повлиять на подчиненного; быть требовательным, не оскорбляя достоинства своих подчиненных, быть внимательным и предупредительным.

<< | >>
Источник: А.Г. Поршнев, М.Л. Разу, А.В. Тихомирова. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник Под ред. А.Г. Порш-нева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой — М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003,— 528 с.. 2003

Еще по теме Этика менеджера.: