<<
>>

Длительного воздействия

- независимо от частоты или длительности воздействия фактора влияние его сохраняется на длительный срок (например, мотивация).

<< | >>
Источник: О. Е. Стеклова. Организационная культура: учебное пособие О. Е. Стеклова . - Ульяновск: УлГТУ,2007. - 127 с.. 2007

Еще по теме Длительного воздействия: