5.Целеполагание - постановка целей организации.

Определение цели организации по аналогии с жизнью человека должно происходить с момента ее создания, так как именно поставленная и зафиксированная документально цель определяет направления и тенденции развития организации.

Реализация функции целеполагания предусматривает решение укрупненных задач:

Формирование дерева целей организации;

Формирование дерева критериев достижения целей;

Управление системой целей организации.