<<
>>

Тестирование и аттестация

Тестирование и аттестация — это методы, позволяющие получить более подробную информацию о сотрудниках и их потенциале. Ныне действует Множество компаний по предоставлению услуг такого рода, могущих даже научить других премудростям тестирования.

Разработано большое количество тестов на выявление различных личностных и профессиональных качеств и тому подобных характерис­тик. Само тестирование следует проводить квалифициро­ванными сотрудниками, но многие компании предлагают также обучающие программы для организаций, желающих иметь собственного эксперта в подобных вопросах.

Результаты тестов лучше доводить до сведения сотруд­ников, и мы призываем к открытости в использовании данных тестирования на тип личности как основы орга­низации рабочего процесса в компании. Наиболее подхо­дяще для этого свободное обсуждение, поскольку в нем проявляется тот факт, что нет правых и неправых, хоро­ших и плохих, а есть только мы в нашей данности. Ауди­тору И К предстоит найти подтверждение тому, что ра­ботники используют все предоставленные возможности для внесения своего вклада в работу организации и что организация дает нм широкий простор для проявления инициативы.

<< | >>
Источник: Брукинг Э.. Интеллектуальный капитал / Пер. с англ. под ред. J1. Н. Ковалик. — СПб:,2001. — 288 с.. 2001

Еще по теме Тестирование и аттестация: