<<
>>

Документы по личному составу

(ДЛС) - приказы, личные дела, заявления, трудовые книжки, характеристики, анкеты, резюме, договоры и т.п.

Цель классификации документов:

повышение оперативности работы аппарата управления;

повышение ответственности исполнителей путем разграничения функций структурных подразделений и обязанности конкретных исполнителей;

четкое распределение информации;

экономия труда за счет использования информационно-справочного аппарата.

Значение классификации документов:

обеспечение их быстрого поиска в текущем делопроизводстве;

повышение оперативности работы с документами.

Первой ступенью классификации является группировка исполненных документов в дела. Основной признак классификации - содержание документа.

<< | >>
Источник: Сост. Т.В. Сиганова. Делопроизводство и документооборот: Учебное пособие (для студентов экономического факультета) Сост. Т.В. Сиганова . - Омск: Омск. гос. ун-т,2004. - 71 с.. 2004

Еще по теме Документы по личному составу: