Понятие и признаки юридического лица

В отношениях, регулируемых гражданским правом, наряду с физическими лица­ми участвуют юридические лица. Их появление — результат и необходимое условие развития общества, опирающегося на товарное производство и товарно-денежное обращение.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хо­зяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отве­чает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанно­сти, быть истцом и ответчиком в суде (п. 1 ст. 48 ГК).

В основе этого определения лежат четыре признака юридического лица: 1) организационное единство; 2) имущественная обособленность; 3) самостоя­тельная имущественная ответственность; 4) наличие своего имени.

I. Организационное единство^[21]. Всякое юридическое лицо по смыслу закона прежде всего — организация. Этим термином подчеркивается фундаментальный признак, отличающий этот класс субъектов гражданского права от лиц физиче­ских.

Организационное единство позволяет окружающим судить об организации как о едином целом, уподобляя ее во многом лицу физическому, хотя внутренне эта организация представлена пестрым составом лиц с самыми различными функциями, объединенными, однако, единой волей. Организационное единство призвано как раз обеспечить это единство воли как на стадии ее зарождения и формирования, так и в процессе ее изъявления. Если человеку таковые свойства присущи внутренне и поддерживаются его природными качествами, то организа­ции единство воли дается согласованием действий многих лиц и требует посто­янного приложения специальных усилий.

Организационное единство всякой организации требует, во-первых, нали­чия в структуре организации органов управления; во-вторых, правил формиро­вания органов управления; в-третьих, распределения полномочий между орга­нами управления; в-четвертых, правил осуществления полномочий и разреше­ния конфликтов, возникающих в процессе формирования органов управления и осуществления ими своих полномочий. Организационное единство большинст­ва видов юридических лиц требует также наличия правил, определяющих состав их участников, действия которых иногда приравниваются к действиям органов юридического лица. В отдельных случаях юридическое лицо может действовать в гражданском обороте преимущественно либо даже исключительно через своих участников и не иметь органов в общепринятом смысле этого слова, т.е.

Учредительные документы. Организационное единство, необходимое для при­обретения организацией статуса юридического лица, не может быть предоставле­но стихии случая и разовым договоренностям, но должно легитимироваться осо­

быми юридическими актами, именуемыми учредительными документами. К уч­редительным документам относятся устав и учредительный договор.

Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного дого­вора и устава, либо только учредительного договора.

Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).

Юридическое лицо, созданное одним учредителем, всегда действует на осно­вании устава.

На основании устава, кроме того, действуют все хозяйственные общества, кооперативы, унитарные предприятия и большинство некоммерческих юридиче­ских лиц.

На основании учредительных договоров действуют хозяйственные товарищества.

Некоторые юридические лица действуют на основе устава и учредительного договора (ассоциации, союзы). В случае расхождений между содержанием этих двух документов приоритет имеет устав.

В учредительных документах юридического лица должны определяться на­именование юридического лица, место его нахождения, порядок управления дея­тельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, преду­смотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учреди­тельных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть преду­смотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не яв­ляется обязательным.

В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

В виде редчайшего исключения ГК (п. 1 ст. 53) допускает возможность суще­ствования некоммерческих юридических лиц без учредительных документов, дей­ствующих на основании общего (типового) положения об организациях данного вида. В настоящее время на основании общего положения действуют органы го­сударственной власти, юридическая личность которых является предметом спора. Примером юридического лица, действующего на основании Федерального закона и решения о его создании, является государственная корпорация, которая тем не менее занимается предпринимательской деятельностью и потому не является коммерческим юридическим лицом, а кроме того, не является также государст­венной (поскольку ей принадлежит право собственности на переданное имущест­во) и не является корпорацией (ибо не имеет участников).

Согласно Федеральному закону от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ для создания Федерального фонда содействия развитию жилищного строительства и осуществ­ления его деятельности учредительные документы, предусмотренные ст. 52 ГК, также не требуются. Он создается и действует на основании закона.

Органы управления юридического лица, в зависимости от роли, которая им в основном присуща в процессе формирования и реализации воли организации, можно поделить на волеобразующие и волеизъявляющие или исполнительные. К первым относятся общее собрание участников, учредитель, совет директоров (наблюдательный совет); ко вторым — исполнительный орган (директор, гене­ральный директор, правление). Первые определяют факт существования и страте­гические цели организации, вторые избирают способы, пригодные для достиже­ния этих целей, и реализуют их своими действиями.

По своему составу органы юридического лица, как волеобразующие, так и исполнительные, бывают коллегиальными (общее собрание, совет директоров (наблюдательный совет), попечительский совет, правление) и единоличными (ди­ректор, генеральный директор, президент).

Ни один из органов юридического лица не признается субъектом гражданско­го права, но является обязательным звеном в реализации гражданской правоспо­собности юридического лица. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными докумен­тами (п. ст. 53 ГК).

Закон и учредительные документы позволяют предложить различные, иногда достаточно гибкие варианты структуры органов юридического лица (в особенно­сти относящегося к группе коммерческих). В одних случаях варьируется число органов, в других — порядок их формирования и состав, в третьих — полномочия и порядок их осуществления. В отдельных случаях закон может исключать либо существенно ограничивать возможности усмотрения при определении статуса органов юридического лица (государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия).

Органы юридического лица могут либо избираться (хозяйственные общества, кооперативы и другие), либо назначаться (учреждения, унитарные предприятия и другие). Порядок назначения или избрания определяется законом и учредитель­ными документами (п. 1 ст. 53 ГК).

Органы юридического лица выступают в гражданском обороте от его имени в силу прямого указания закона. Они руководствуются при этом требованиями за­кона, иных правовых актов и учредительных документов (п. 1 ст. 54 ГК). Реше­ние общего собрания хозяйственного общества, правления кооператива, директо­ра учреждения признаются решениями самого юридического лица без каких-либо других дополнительных условий.

Акты органов юридического лица имеют волевую природу, отличаются на­правленностью на достижение определенного правового результата (возникнове­ние, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей) и этим дают повод применять к себе правила о сделках, хотя вполне сделками признаны быть все же не могут.

Действия органов юридического лица принимают форму решений, приказов и распоряжений. С их принятием законом и учредительными документами свя­зывается ряд гражданско-правовых и иных правовых последствий, причем не только для самого юридического лица (что является нормой в обычном варианте участия кого бы то ни было в гражданском обороте), но и для других лиц, в том числе необязательно причастных к совершению этого действия (для участников, работников, кредиторов и должников юридического лица).

Органы юридического лица следует отличать от его участников, представите­лей и работников. Названные категории лиц также причастны к реализации пра­восубъектности юридического лица. Но только органы, по общему правилу, име­ют право выступать от имени юридического лица в силу закона и(или) учреди­тельных документов.

Представителям всегда нужен документ, подтверждающий их полномочие действовать от имени другого лица (доверенность). Риск превышения полномо­чий органом юридического лица, по общему правилу, несет юридическое лицо, риск превышения полномочий представителем — представитель. Органы юриди­ческого лица не могут рассматриваться как самостоятельные субъекты граждан­ских правоотношений и являются частью юридического лица. Поскольку орган юридического лица не является представителем последнего, в случаях превыше­ния полномочий этим органом при заключении сделки п. 1 ст. 183 ГК приме­няться не может (постановления Президиума ВАС РФ от 9 февраля 1999 г. № 6164/98; от 8 октября 2002 г. № 6112/02).

Участниками организации признаются лица, обладающие правами участия в делах и имуществе юридического лица. Участники в некоторых случаях могут наделяться отдельными полномочиями органа юридического лица, в том числе правом выступать в обороте от его имени, когда закон либо учредительные до­кументы не предусматривают создания специального органа, постоянно дейст­вующего от имени юридического лица (хозяйственные товарищества). Однако, по общему правилу, участникам не свойственны эти полномочия, но главное, что отличает их от органов, — наличие особых прав участия, позволяющих участ­никам быть не просто исполнителями чужой воли, но участвовать в формиро­вании этой воли. Орган — структурное подразделение юридического лица, уча­стник — лицо, состоящее в особом правоотношении с юридическим лицом. Это правоотношение предполагает наличие у участника и юридического лица осо­бых прав и обязанностей, именуемых в теории корпоративными правами и обя­занностями.

От участников следует отличать учредителей и работников. Учредителями считаются лица, волей которых создано юридическое лицо. Любое юридическое лицо имеет учредителей, но не каждое имеет участников. Учредители юридиче­ского лица в связи с участием в образовании его имущества по смыслу ГК (п. 2 ст. 48 ГК) либо приобретают обязательственные права в отношении этого лица, либо обладают вещными правами на его имущество, либо не приобретают в от­ношении него никаких имущественных прав. К первым относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы, ко вторым — государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также учреждения, к третьим — общественные и религиозные организации (объедине­

ния), благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассо­циации и союзы).

Только юридическое лицо, относящееся к первой группе, имеет участников в гражданско-правовом смысле этого слова, т.е. лиц, обладающих в отношении него и его имущества субъективным гражданским правом участия. Первыми участ­никами такого юридического лица становятся его учредители.

В унитарных предприятиях и учреждениях термин участник лишен смысла, поскольку их учредитель не может передавать свои права в отношении имущества юридического лица иначе, как только лишив его предварительно права на это имущество (учреждение) либо даже прекратив существование самого юридиче­ского лица (унитарное предприятие). Что касается неимущественных прав (на­значение руководителя, дача обязательных указаний, доведение заданий и уста­новление показателей работы), то они здесь вообще непередаваемы и в большин­стве случаев не являются субъективными гражданскими правами, но администра­тивными полномочиями (государственные и муниципальные предприятия и уч­реждения).

Некоммерческие юридические лица, названные в третьей группе, могут иметь участников (членов) — объединения юридических лиц, общественные организации, а могут не иметь таковых (благотворительные и иные фонды, ре­лигиозные организации, общественные организации). В любом случае, однако, эти участники (члены) не обладают оборотоспособными гражданскими правами участия.

Работниками юридического лица считаются лица, заключившие трудовой дого­вор с юридическим лицом в порядке, предусмотренном ТК РФ. Работники в процессе исполнения своих трудовых обязанностей действуют в интересах юри­дического лица, но создают своими действиями гражданские права и обязанно­сти для юридического лица только в случаях, прямо указанных в законе (см. об этом ниже). Однако единоличный исполнительный орган юридического лица и члены коллегиального исполнительного органа — это одновременно работники юридического лица, трудовые обязанности которого требуют совершения дейст­вия от имени и в интересах юридического лица на основании закона и учреди­тельных документов. Они заключают договоры с юридическим лицом, на кото­рые распространяется законодательство о труде (в хозяйственных обществах — в части, не противоречащей положениям законов о хозяйственных обществах).

Из сказанного следует также, что структура организации не сводится к структуре его органов, поскольку не любое структурное подразделение юриди­ческого лица участвует в процессе приобретения и реализации его гражданских прав и обязанностей. Так, ревизионные комиссии (ревизоры), заместители и помощники единоличного исполнительного органа, не говоря уже о производ­ственных, эксплуатационных, транспортных, финансовых, снабженческо- сбытовых и других подразделениях, не имеют прямого отношения к реализации того, что получило в теории наименование правосубъектности юридического лица (см. об этом ниже).

Особое положение в составе структурных подразделений юридического лица занимают территориально обособленные структурные единицы, т.е. расположенные не по месту нахождения юридического лица.

Структурные подразделения юридического лица, расположенные не по месту его нахождения, должны иметь правовой статус либо представительства, либо филиала юридического лица.

Представительством является обособленное подразделение юридического ли­ца, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, распо­ложенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наде­ляются имуществом создавшего их юридического лица и действуют на основании утвержденных им положений.

Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных доку­ментах создавшего их юридического лица. Территориально обособленные струк­турные подразделения, не указанные в учредительных документах юридического лица и не зарегистрированные в Едином государственном реестре юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ), не признаются его филиалами и представительствами (постановления ФАС СЗО от 30 октября 2003 г. № А42—969/03—23, от 17 декабря 2003 г. № А56—2656/03).

II. Имущественная обособленность. Имущественная обоснованность означает наличие у организации собственного имущества, физически, организационно и юридически отделенного от имущества лиц, действующих от имени и(или) в ин­тересах организации, т.е. от имущества учредителей, участников, работников, представителей. Имущественная обособленность служит необходимой предпо­сылкой имущественной самостоятельности, обеспечиваемой с помощью сово­купности прав, позволяющих обособленному в имущественном отношении субъекту своей волей определять физическую и юридическую судьбу имущества и устранять других лиц от воздействия на него.

С юридической точки зрения речь идет прежде всего о закреплении за юри­дическим лицом соответствующего вещного права на обособленное имущество — права собственности или ограниченного вещного права (права хозяйственного ведения, оперативного управления). Правда, такое возможно только в отношении вещей либо прав, имеющих хотя бы вещную оболочку (ценные бумаги). Денеж­ные средства (безналичные деньги) обособляются с помощью особых денежных обязательств юридического лица (банковских счетов, открываемых на имя юри­дического лица в кредитных учреждениях). Исключительные права обособляются в специальных охранных и правоустанавливающих документах (патенты, свиде­тельства, лицензионные договоры).

В момент создания юридического лица имущественная обособленность вы­ражается в отделении имущества организации от имущества учредителей посред­ством актов формирования уставного капитала (фонда) и передачи имущества для закрепления за будущим юридическим лицом (начальное обособление путем создания «стартового капитала», материальной базы). В последующем имущество юридического лица обособляется с помощью средств оперативного, техническо­

го, кадастрового и бухгалтерского учета, а также посредством государственной регистрации отдельных видов имущества и прав на него (обособление имущест­венных последствий деятельности организации).

Внешне необходимая степень имущественной обособленности проявляется у юридических лиц в наличии самостоятельного баланса или сметы, выражающих в стоимостной форме состояние имущества юридического лица на определен­ную дату (п. 1 ст. 48 ГК). Самостоятельный баланс и самостоятельная смета не являются единственными обязательными, но универсальными формами учета имущества юридического лица, поскольку только они распространяются на все виды принадлежащего ему имущества. Наряду с документами инвентарного учета они, однако, только свидетельствуют о нахождении имущества во владе­нии юридического лица, но не определяют сами сущности и содержания граж­данских прав юридического лица на это имущество. Балансодержатель — не­обязательно собственник имущества. Последнее устанавливается особым обра­зом и с помощью особых юридических средств (правоустанавливающих доку­ментов).

Имущественная обособленность призвана обеспечивать устойчивость граж­данского оборота, но не гарантирует его. Она означает обязательность наличия у юридического лица собственного имущества, а значит, и необходимость отделе­ния собственного имущества юридического лица от имущества других лиц. Одна­ко при этом не определяются ни степень и ни даже критерии достаточности соб­ственного имущества, а лишь в отдельных случаях устанавливаются требования к минимальному размеру собственных средств. Действующее законодательство и в России, и за рубежом не ставит жестко возможность участия в гражданском обо­роте в зависимость от наличия у лица собственного имущества. Речь идет, таким образом, о необходимости его наличия, в каждом случае определяемой законом, самим юридическим лицом и его кредиторами. Закон в особых случаях преду­сматривает обязанность юридического лица гарантировать наличие такого иму­щества в определенном размере к определенному моменту (хозяйственные обще­ства, унитарные предприятия, кредитные и страховые организации, инвестици­онные фонды, профессиональные участники рынка ценных бумаг и др.). Таким образом, законодательство не исключает возникновения и даже функционирова­ния юридических лиц, вовсе не имеющих какое-то время собственного имущест­ва (заемные средства, арендуемое имущество, рассрочка в оплате уставного капи­тала делают такую возможность вполне реальной). Опасность, которую такие ли­ца представляют для кредиторов, не является юридическим препятствием к их появлению и функционированию.

III. Самостоятельная имущественная ответственность. Она представляет собой негативную сторону имущественной обособленности. Отделение имущества орга­низации от имущества других лиц необходимо прежде всего для юридического закрепления ее имущественной самостоятельности, без чего ни один субъект гражданского права обходиться не может. Однако имущественная самостоятель­ность предполагает необходимость самостоятельной имущественной ответствен­ности. Обособление имущества выступает необходимым условием такой ответст­венности. Лицо, не располагающее юридической возможностью иметь собствен­ное имущество (а для этого, как мы видели, требуется обособление имущества),

не способно нести самостоятельную имущественную ответственность и потому не должно допускаться к самостоятельному участию в гражданском обороте.

Понятие «самостоятельная имущественная ответственность» означает, во- первых, возможность обращения взыскания по долгам на собственное имущество юридического лица. Юридические лица, кроме учреждений, отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом (п. 1 ст. 56 ГК). Порядок обращения взыскания регулируется законодательством об исполнительном про­изводстве.

Во-вторых, необходимость отделения имущественной ответственности юри­дического лица от ответственности лиц, определяющих содержание его действий, прежде всего его участников (учредителей). Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечают по обязательствам юридиче­ского лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (уча­стника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных ГК либо учредительными документами юридического лица.

Гражданский кодекс РФ (п. 3 ст. 56) предусматривает такую ответственность в качестве общего правила для случаев доведения юридического лица до банкротст­ва. Если несостоятельность (банкротство) юридического лица вызвана учредителя­ми (участниками), собственником имущества юридического лица, на них в случае недостаточности имущества юридического лица может быть возложена субсидиар­ная ответственность по его обязательствам. Такая же ответственность возлагается на других лиц, которые имеют право давать обязательные для этого юридического лица указания либо иным образом имеют возможность определять его действия (члены совета директоров, единоличный исполнительный орган и др.). Требование о привлечении таких лиц к субсидиарной ответственности может предъявлять кон­курсный управляющий либо кредиторы должника (п. 4 ст. 10, 129 ФЗ о банкротстве, п. 7 постановления Пленума ВАС РФ от 15 декабря 2004 № 29).

Наряду с этим в ГК имеются и другие случаи ответственности учредителей (участников), относящиеся к отдельным видам юридических лиц (хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, кооперативы).

Организационное единство, имущественная обособленность и самостоятель­ная имущественная ответственность образуют вместе содержание организацион­но-правовой формы юридического лица. Под организационно-правовой формой принято понимать совокупность установленных законом имущественных и организа­ционных отличий, способов формирования имущественной базы, особенностей взаи­модействия учредителей (участников), пределы ответственности юридического лица и его участников (учредителей) по долгам юридического лица, а также порядок и особенности управления. Каждое юридическое лицо должно создаваться и функ­ционировать в соответствии с требованиями, установленными законом для дан­ной организационно-правовой формы юридических лиц. Каждая организацион­но-правовая форма должна быть прямо предусмотрена законом. Не могут поэто­му создаваться и функционировать юридические лица, которые не соответствуют ни одной из известных закону организационно-правовых форм.

IV. Наличие своего имени. Это главное средство индивидуализации юридиче­ского лица в гражданском обороте. Если организационное единство, имущест­венная обособленность и самостоятельная имущественная ответственность обра­

зуют типичные признаки юридического лица, позволяющие относить его к опре­деленной организационно-правовой форме юридических лиц, то имя, которое присваивается юридическому лицу его учредителями, призвано выделить его из круга субъектов, обладающих сходными с ним типичными признаками и зани­мающихся аналогичными видами деятельности. Под своим именем юридическое лицо выступает в гражданском обороте, участвует в суде на стороне истца или ответчика. Имя юридического лица представляет собой его наименование, указывае­мое в его учредительных документах.

Действующее законодательство не содержит норм, устанавливающих едино­образные правила к наименованию юридических лиц. Однако вместе с тем неко­торые общие требования все же существуют.

Наименование юридического лица бывает полным и сокращенным.

Полное наименование любого юридического лица должно включать указание на его организационно-правовую форму (унитарное предприятие, полное това­рищество, производственный кооператив, общество с ограниченной ответствен­ностью, учреждение и т.д.). Для многих юридических лиц по закону требуется указание на характер (предмет) деятельности (все некоммерческие юридические лица, а в случаях, указанных в законе, и коммерческие юридические лица — образовательное учреждение, страховые и инвестиционные компании, банки и др.). Для отдельных юридических лиц требуется дополнительно указывать све­дения об учредителях или собственнике имущества (хозяйственные товарищест­ва, унитарные предприятия, государственные и муниципальные учреждения). Полное наименование может содержать также сведения о месте нахождения юридического лица, в том числе в качестве средства, обеспечивающего его инди­видуализацию среди аналогичных юридических лиц. Наконец, полное наимено­вание может (а для коммерческих юридических лиц, как правило, должно) вклю­чать собственное (необязательно уникальное) наименование, позволяющее одно­значно идентифицировать юридическое лицо («Татнефть», «Норникель», «ЛУКойл», «АвтоВАЗ» и т.п.).

Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, должно иметь фирменное наименование (п. 4. ст. 54 ГК). Фирменное наименование оп­ределяется в учредительных документах коммерческого юридического лица и включается в Единый государственный реестр юридических лиц. Требования к фирменному наименованию устанавливаются в § 1 гл. 76 ГК и другими за­конами. Права на фирменное наименование определяются в соответствии с разделом VII ГК («Права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации»).

Фирменное наименование юридического лица должно содержать указание на его организационно-правовую форму и собственно наименование юридиче­ского лица, которое не может состоять только из слов, обозначающих род дея­тельности.

Фирменное наименование юридического лица на русском языке и языках на­родов Российской Федерации может содержать иноязычные заимствования в рус­ской транскрипции или соответственно в транскрипциях языков народов Рос­сийской Федерации, за исключением терминов и аббревиатур, отражающих орга­низационно-правовую форму юридического лица.

Законодательство в целом ряде случаев устанавливает общие и специальные запреты и ограничения на использование отдельных слов и фраз в наименовани­ях юридических лиц. Для фирменных наименований общий перечень таких слов и словосочетаний содержится в п. 4 ст. 1473 ГК.

Слова «банк», «кредитная организация», «биржа», «инвестиционный фонд» и некоторые другие могут и обязаны использовать только юридические лица, имеющие специальное разрешение (лицензию) на занятие соответствующей дея­тельностью.

Юридические лица обязаны иметь полное наименование на русском языке. Наряду с этим юридическим лицам (за исключением отдельных некоммерческих юридических лиц) разрешено иметь полные, в том числе фирменные, наимено­вания на языках народов Российской Федерации и (или) на иностранных языках.

Юридические лица вправе также иметь сокращенное, в том числе сокращен­ное фирменное, наименование. Требования к языку сокращенного наименования (фирменного наименования) аналогичны требованиям, предъявляемым к языку полного (фирменного) наименования.

Наименование, внесенное в учредительные документы и зарегистрированное в установленном порядке (включенное в ЕГРЮЛ), охраняется законом. Юриди­ческому лицу в отношении него принадлежит особое неимущественное право, право на наименование, аналогичное праву на имя. Оно, однако, не относится к числу исключительных прав, в силу чего на него не распространяется действие п. 4 ст. 54 ГК (постановление ФАС ДО от 20 января 2004 № ФОЗ-А51/03—1/3305).

Коммерческим юридическим лицам, напротив, принадлежит исключительное право на фирменное наименование (ст. 1474 ГК). Они вправе использовать свое фирменное наименование в качестве средства индивидуализации любым не про­тиворечащим закону способом, в том числе путем его указания на вывесках, бланках, в счетах и иной документации, в объявлениях и рекламе, на товарах или их упаковках.

Распоряжение исключительным правом на фирменное наименование (в том числе путем его отчуждения или предоставления другому лицу права использова­ния фирменного наименования) не допускается.

Имя — важнейшее, но единственное средство индивидуализации юридиче­ского лица. Задачам идентификации юридического лица в обороте служат спосо­бы индивидуализации юридической личности — фирменное наименование, коммер­ческое обозначение, место нахождения; способы индивидуализации результатов деятельности юридического лица — товарный знак, знак обслуживания, наимено­вание мест происхождения товаров; способы индивидуализации документооборота юридического лица — печать, штампы, бланки.

Наряду с наименованием целям индивидуализации юридического лица слу­жат коммерческое обозначение и место нахождения.

Коммерческое обозначение используется любыми (как коммерческими, так и некоммерческими) юридическими лицами, осуществляющими предприниматель­скую деятельность, а также индивидуальными предпринимателями для индиви­дуализации принадлежащих им торговых, промышленных и других предприятий (ст. 132 ГК). Коммерческое обозначение не является фирменным наименованием и не подлежит обязательному включению в учредительные документы и Единый

государственный реестр юридических лиц. Коммерческое обозначение может ис­пользоваться правообладателем для индивидуализации одного или нескольких предприятий. Для индивидуализации одного предприятия не могут одновременно использоваться два и более коммерческих обозначения (ст. 1538 ГК). Граждан­ский кодекс РФ в качестве обязательного условия признания права на коммерче­ское обозначение требует, чтобы соответствующее обозначение обладало доста­точными различительными признаками (различительной способностью), его употребление правообладателем для индивидуализации своего предприятия было известным в пределах определенной территории, а также не нарушало запреты, установленные на его использование, а равно права других лиц на тождественные и аналогичные обозначения (п. 1 и 2 ст. 1539 ГК). Исключительное право на коммерческое обозначение может переходить от одних лиц к другим, право на использование коммерческого обозначения может передаваться, по договору по договорам аренды предприятия или коммерческой концессии (п. 4 и 5 ст. 1539 ГК).

Место нахождения юридического лица определяется местом его государствен­ной регистрации (п. 2 ст. 54 ГК. Подробнее о государственной регистрации см. ниже). Оно должно быть указано в уставе (учредительном договоре) юридическо­го лица.

От средств индивидуализации юридического лица следует отличать средства индивидуализации его деятельности в обороте. Они, разумеется, также призваны помочь участникам оборота правильно определить личность соответствующего участника, но в то же время делается это опосредованно, через индивидуализа­цию производимых либо реализуемых товаров. Таким приемом обеспечивается информирование возможно более широкого круга участников гражданского обо­рота, а не только контрагентов юридического лица, т.е. тех, которые непосредст­венно с ним вступают в соответствующие правоотношения.

Средствами индивидуализации результатов деятельности юридических лиц в гражданском обороте служат товарный знак, знак обслуживания и наименование места происхождения товаров.

V. Правосубъектность юридического лица. Участие в гражданском обороте с юридической точки зрения требует от любого участника наличия гражданской правоспособности и гражданской дееспособности. Юридическое лицо здесь не со­ставляет исключения. Однако эти юридические свойства у него проявляются по- особому.

Прежде всего, и гражданская правоспособность, и гражданская дееспособ­ность возникают и прекращаются у него одновременно: в момент государствен­ной регистрации возникновения либо соответственно прекращения юридическо­го лица (внесения записи в ЕГРЮЛ — п. 3 ст. 49, п. 2 ст. 51, п. 8 ст. 63 ГК).

Во-вторых, правоспособность юридического лица носит вспомогательный ха­рактер по отношению к целям и содержанию (предмету) его деятельности. По общему правилу, юридическое лицо может иметь гражданские права, соответст­вующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности, т.е. его гражданская право­способность является специальной (п. 1. ст. 49 ГК).

Однако коммерческие организации, за исключением унитарных предприятий и иных видов организаций, предусмотренных законом, могут иметь гражданские

права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом. Им, как и гражданам, по общему правилу, свойственна общая гражданская правоспособность. Правда, при этом коммерческие юридические лица могут по решению учредителей иметь специ­альную гражданскую правоспособность. Им может быть определен перечень как разрешенных, так и запрещенных видов деятельности, о чем должно быть прямо сказано в их учредительных документах. Для других участников оборота такое ограничение, разумеется, является неочевидным, в силу чего его обязатель­ность для них прямо связывается с их информированностью о нем: оно имеет силу только для лиц, которые знали или должны были знать о его существовании (ст. 173 ГК). Такое знание должно подтверждаться доказательствами оповещения заинтересованным юридическим лицом своих контрагентов о наличии у него ог­раничений такого рода.

Наряду с этим для некоторых коммерческих юридических лиц специальная правоспособность может устанавливаться по прямому указанию закона. Так, например, специальная правоспособность предусмотрена для унитарных пред­приятий. Они могут иметь (приобретать и осуществлять) гражданские права и нести (исполнять) обязанности, соответствующие предмету и целям их деятель­ности. В отдельных случаях специализация правоспособности юридического лица может приобретать и более радикальный характер. Существуют юридические ли­ца, которым закон разрешает заниматься строго определенным видом основной деятельности, запрещая соответственно любые действия, которые выходят за ее пределы и(или) ей противоречат (банковская, страховая, инвестиционная дея­тельность, деятельность профессиональных участников рынка ценных бумаг). Извещать об этом кого-либо не требуется, поскольку о характере деятельности должно быть известно уже из наименования соответствующего юридического ли­ца, а знание соответствующего закона предполагается.

Со специальной правоспособностью юридического лица связано понятие ли­цензирования. Лицензирование в общем случае представляет собой деятельность по выдаче специальных разрешений (лицензий) на занятие определенным видом деятельности. Гражданский кодекс говорит о лицензировании в ст. 49, посвя­щенной правоспособности юридического лица: «Отдельными видами деятельно­сти, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может зани­маться только на основании специального разрешения (лицензии)». Право юри­дического лица осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо по­лучение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указан­ный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. Тем не менее права и обя­занности, связанные с занятием лицензируемым видом деятельности (точнее го­воря, необходимые для занятия этой деятельностью), нельзя характеризовать по­нятием специальной правоспособности или хотя бы понятием ограниченной пра­воспособности. У юридических лиц, получивших лицензию, может быть как спе­циальная, так и общая гражданская правоспособность в зависимости от того, ог­раничен предмет и цели их деятельности лицензируемым ее видом или нет. На­пример, деятельность по перевозке пассажиров автомобильным транспортом, оборудованным для перевозки более 8 человек, является лицензируемой. Однако

юридическое лицо, получившее соответствующую лицензию, может заниматься любым другим незапрещенным видом предпринимательской деятельности и иметь общую гражданскую правоспособность. Напротив, получение лицензии на занятие банковской деятельностью означает ограничение правоспособности юри­дического лица содержанием этой деятельности. Таким образом, с чисто юриди­ческой точки зрения лицензирование в целом не определяет общего объема пра­воспособности юридического лица, но условия ее реализации. Правоспособность, поставленная в зависимость от наличия лицензии, по общему правилу, «допол­нительная», «добавочная», «динамическая» (т.е. возникающая и прекращающаяся у юридических лиц и физических лиц в зависимости от конкретных обстоя­тельств, в данном случае от наличия лицензии). В противном случае мы должны признать, что юридические лица вообще не имеют общей правоспособности, по­скольку наличие лицензируемых видов деятельности при таком подходе должно рассматриваться как ее ограничение.

Лишь когда закон запрещает юридическому лицу, получившему лицензию на занятие определенным видом деятельности, заниматься каким-либо другим ви­дом деятельности, мы можем говорить о наличии у такого юридического лица специальной правоспособности, ограниченной содержанием (предметом) лицен­зируемой деятельности.

От специальной правоспособности следует отличать ограничение правоспособности, под которым ГК понимает ограничение в правах, которые юридическое лицо мог­ло бы иметь в силу обычно присущей ему правоспособности, все равно — общей или специальной. Такое ограничение носит адресный и временный характер и яв­ляется следствием определенных обстоятельств, возникающих в деятельности юри­дического лица. Юридическое лицо может быть ограничено в правах лишь в слу­чаях и в порядке, предусмотренных законом. Решение об ограничении прав может быть оспорено юридическим лицом в суде (п. 2 ст. 49 ГК). Ограничения юридиче­ского лица в правах возможны в связи с его реорганизацией (ст. 15 ФЗ об АО), несостоятельностью (ст. 64 ФЗ о банкротстве), нарушением правил лицензирова­ния (ст. 74 ФЗ о ЦБ) и в других случаях, предусмотренных в законе.

Правосубъектность (правоспособность и дееспособность) юридического лица реализуется его органами и другими лицами, имеющими право действовать от его имени без доверенности (учредители, в определенных случаях его работники), а также представителями (см. об этом выше, п. I).

Закон требует от всех лиц, действующих от имени юридического лица без до­веренности, руководствоваться его, а не собственными интересами и поступать разумно и добросовестно (п. 3 ст. 53 ГК). Нарушение этого требования, если иное не предусмотрено законом или договором, служит основанием для предъяв­ления к указанным лицам (а равно и к лицам, определяющим решения юридиче­ского лица) требования о возмещении убытков, причиненных юридическому ли­цу. Правом предъявления такого требования обладают участники (учредители) юридического лица. Однако сами по себе такие действия не дают права ни юриди­ческому лицу, ни его участникам (учредителям) требовать признания недействи­тельными сделок, совершенных указанными лицами от имени юридического лица.

Полномочия органов юридического лица действовать от его имени могут также дополнительно ограничиваться законом и(или) учредительными докумен­

тами. На совершение определенных сделок может требоваться получение предва­рительного либо последующего согласия определенных лиц. Если такое ограни­чение установлено законом, то соответствующая сделка может, а в определенных случаях должна быть признана недействительной. Если же подобное ограничение предусмотрено уставом юридического лица, то для оспаривания соответствующей сделки значение имеет факт осведомленности другой стороны сделки о наличии такого ограничения (ст. 174 ГК).

Лица, не являющиеся органами юридического лица, но имеющие в силу его учредительных документов полномочие действовать от его имени без доверенно­сти, должны всякий раз полагаться на осведомленность контрагентов о содержа­нии соответствующих учредительных документов. В свою очередь, контрагенты юридического лица, полагающиеся только на содержание внутренних служебных документов юридического лица (приказы единоличного органа о передаче от­дельных полномочий своим заместителям, служебные удостоверения и т.п.) и обстоятельства совершения сделки, принимают на себя риск совершения сделки с неуполномоченным лицом (ст. 183 ГК).

Правосубъектность (правоспособность и дееспособность) юридического лица возникает с момента его государственной регистрации, т.е. внесения записи в ЕГРЮЛ сведений о возникновении юридического лица. Это обстоятельство дает повод ут­верждать, что четыре рассмотренных признака юридического лица необходимы, но недостаточны для появления данного субъекта права. Эти признаки поэтому предла­гают дополнить пятым — государственной регистрацией организации в качестве юридического лица. Судебная практика также придерживается позиции, что органи­зация, не зарегистрированная в ЕГРЮЛ, не может рассматриваться в качестве субъ­екта права (см. постановления ФАС СЗО от 11 января 2006 г. № А52-3212/2005/2, от 6 февраля 2006 г. № А05-6724/2005-29). Однако акт государственной регистрации, имеющий в данном случае не только декларативное (доведение до сведения неопре­деленного круга лиц), но и конститутивное (возникновение субъекта права) значе­ние, основан на наличии у организации четырех необходимых признаков, достаточ­ных в совокупности для ее государственной регистрации в качестве юридического лица. Порядок возникновения юридических лиц исключает какую-либо возмож­ность усмотрения регистрирующего органа, который при наличии обязательных предпосылок обязан зарегистрировать организацию в качестве субъекта права — юридического лица. Отказ в государственной регистрации юридического лица до­пускается только в случаях, установленных законом. Отказ в государственной реги­страции юридического лица, а также уклонение от такой регистрации могут быть оспорены в суде (ст. 51 ГК). Все это позволяет считать акт государственной регист­рации организации в качестве юридического лица не признаком, но обязательным завершающим этапом возникновения юридического лица.

3.2.