ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
возникшие на основе трудового договора (контракта). ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
НА ПРЕДПРИЯТИИ регулируются действующим на территории РФ законодательством о труде.
Отношения работника и предприятия, возникшие на основе договора о членстве в хозяйственном товариществе, регулируются гражданским законодательством РФ и учредительными документами предприятия,созданного в форме хозяйственного общества или товарищества. Формы, системы и размер оплаты труда работников предприятий, а также другие виды
их доходов устанавливаются предприятием самостоятельно. Предприятие
обеспечивает гарантированный законодательством минимальный размер оплаты
труда, условия труда и меры социальной защиты работников независимо от
организационно-правовых форм предприятий и форм собственности, на которой они основаны.
Еще по теме ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ:
-
Аудит -
Банки -
Биржевая торговля -
Государственные и муниципальные финансы в России -
Государственный и муниципальный заказ -
Деньги -
Деньги и кредит -
Державні і муніципальні фінанси в Україні -
Налоги и налогообложение -
Основы финансов -
Финансирование -
Финансовые рынки -
Финансовый анализ -
Финансовый менеджмент -
Финансы, денежное обращение и кредит -
-
Архитектура и строительство -
Безопасность жизнедеятельности -
Библиотечное дело -
Бизнес -
Биология -
Военные дисциплины -
География -
Геология -
Демография -
Диссертации России -
Естествознание -
Журналистика и СМИ -
Информатика, вычислительная техника и управление -
Искусствоведение -
История -
Культурология -
Литература -
Маркетинг -
Математика -
Медицина -
Менеджмент -
Педагогика -
Политология -
Право России -
Право України -
Промышленность -
Психология -
Реклама -
Религиоведение -
Социология -
Страхование -
Технические науки -
Учебный процесс -
Физика -
Философия -
Финансы -
Химия -
Художественные науки -
Экология -
Экономика -
Энергетика -
Юриспруденция -
Языкознание -