СТАЖ ТРУДОВОЙ
установленном порядке. Различают СТАЖ ТРУДОВОЙ общий, специальный и непрерывный. Общий СТАЖ ТРУДОВОЙ - суммарная продолжительность трудовой и
иной общественно полезной деятельности, независимо от имеющихся перерывов.
С учетом этого стажа назначается пенсия по старости или по инвалидности вследствие общего заболевания, а также пенсия пенсия по случаю потери кормильца, умершего в результате такого заболевания. СпециальныйСТАЖ ТРУДОВОЙ - суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, но выделенная из общего стажа по ее содержанию, либо по условиям труда, в т.ч. климатическим, в которых она протекала. Специальный СТАЖ ТРУДОВОЙ, выделенный по содержанию работы, имеет
значения для назначения пенсии за выслугу лет; стаж, выделенный по условиям труда, а также местности, где протекала трудовая деятельность, дает
право на определенные льготы в области пенсионного обеспечения. Наиболее
широкие льготы предоставляются тем, кто трудился на подземных работах,
на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. Непрерывный
СТАЖ ТРУДОВОЙ - продолжительность работы на одном предприятии (в учреждении, организации) без перерыва или на различных предприятиях, если при
переходе с одного предприятия на другое непрерывность стажа сохранялась
в установленном порядке. Этот вид СТАЖА ТРУДОВОГО имеет значение в основном для определения размера пособия по временной нетрудоспособности и
установления надбавки к пенсии.