<<
>>

Организационное обучение

— способность к преумножению интеллектуального капитала и организационной ресурсной базы путем развития обучающейся организации.

<< | >>
Источник: Громова Л. А.. Этика управления: Учебно-методическое пособие. — СПб.: Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена,2007. — 183 с.. 2007

Еще по теме Организационное обучение: