<<
>>

Обсуждение в группах

Проблемная ситуация

Приказом Министерства образования и науки РФ нескольким вузам разрешено проведение эксперимента по внедрению Болонской системы многоуровневого образования и балльно-рейтинговой кредит-ной оценки знаний студентов.

При отсутствии правовых нормативных документов и ограниченности ресурсов участники эксперимента зачастую вынуждены вести «двойную» систему контроля и отчетности, увеличивать нагрузку на преподавателей, переживать ситуации организационного стресса, преодолевать сопротивление изменениям у части педагогического коллектива и администрации.

Вопросы:

1. Кто окажется в выигрыше, когда изменится «Закон об образо-вании» и все вузы получат разработанные и утвержденные нормативные документы: вузы, которые участвовали в экспе-рименте и несли дополнительную нагрузку, или те, кто работал в привычном режиме и приступит к нововведениям в уста-новленном порядке?

Как измерить результативность и эффективность нововведений?

Оправдано ли рассматривать образование как сферу инноваций и радикальных перемен?

Как можно оценить степень инновационности преподавателя?

Как можно оценить степень инновационности образовательной программы?

Кто несет нравственную ответственность за ближайшие и отдаленные последствия изменений в образовании?

Ключевые слова: изменения, инновация, агенты изменений, сопротивления изменениям, управление процессами инноваций, этика инноваций.

<< | >>
Источник: Громова Л. А.. Этика управления: Учебно-методическое пособие. — СПб.: Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена,2007. — 183 с.. 2007

Еще по теме Обсуждение в группах: