<<
>>

7. Особливе місце і значення трудового, інформаційного та інфраструктурного потенціалів в структурі потенціалу підприємства.

Важливими елементами в структурі потенціалу підприємства є трудовий, інформаційний і інфраструктурний потенціал. Саме використання саме цих різновидів потенціалу значною мірою визначає ефективність господарювання підприємства.

Це насамперед продиктовано умовами, що ставить перед підприємством зовнішнє середовище: бурхливий розвиток інформаційних технологій, збільшення значущості людського фактору в ефективності господарювання підприємства. Трудовий потенціал – це персоніфікована робоча сила яка розглядається в сукупності своїх якісних характеристик. Інфраструктурний потенціал – це збалансований з вимогами виробництва можливості цехів, господарств які забезпечують необхідні умови для діяльності основних підрозділів підприємства та задовольняють соціальні потреби його персоналу. Інформаційний потенціал – це єдність організаційно-технічних та інформаційних можливостей, що забезпечують підготовку і прийняття управлінських рішень і впливають на характер і специфіку виробництва через збір, зберігання (накопичення), обробку та розповсюдження інформаційних ресурсів. Інформаційно-обчислюваний потенціал є головною складовою інформаційного потенціалу на сучасних підприємствах.

<< | >>
Источник: Шпаргалки.com. Ответы на гос. экзамен - Потенциал предприятия. 2016

Еще по теме 7. Особливе місце і значення трудового, інформаційного та інфраструктурного потенціалів в структурі потенціалу підприємства.: