Возмещение потерпевшему дополнительных расходов, вызванных трудовым увечьем
Расходы на дополнительное питание определяются на основании справок медицинского учреждения о рационе дополнительного питания и о ценах на продукты, сложившихся в той местности, в которой потерпевший понес эти расходы.
13 соответствии с 4.4 ст.22 Правил потерпевшему, нуждающемуся как в специальном медицинском, так и в бытовом уходе, расходы на бытовой уход возмещаются сверх расходов на специальный медицинский уход.
Потерпевший имеет право на возмещение расходов на уход независимо от того, кем он осуществляется, понесены ли расходы фактически, начислена ли надбавка к пенсии на посторонний уход.
Взыскание дополнительных расходов потерпевшему может быть произведено и на будущее время в пределах сроков, указанных в заключении ВТЭК или судебно-медицинской экспертной комиссии.
Размер расходов, возмещаемых на специальный медицинский уход, поставлен в зависимость от минимального размера оплаты труда и не связан с размером заработка медицинских работников.
Сумма этих расходов, установленная на уровне двух минимальных размеров оплаты труда, подлежит автоматическому повышению в случае изменения минимума зарплаты. Для других потерпевших, нуждающихся в обычном уходе, возмещение этих расходов производится в размере 60 % от суммы двух минимальных размеров оплаты труда. Инвалидам 1 группы заключение ВТЭК требуется лишь для решения вопроса о возмещении расходов на специальный медицинский уход. Дополнительные расходы на посторонний уход возмещаются им на основании документов об инвалидности.Нуждаемость в бытовом уходе так же, как и в постоянном, должна быть подтверждена заключением ВТЭК.
Необходимость в бытовом уходе, возникает, когда потерпевший в силу характера повреждения здоровья в постоянном уходе не нуждается, однако не может себя полностью обслуживать в быту - убирать жилое помещение, стирать и т.п. Чаще всего в бытовом уходе нуждаются потерпевшие, получившие повреждение конечностей либо иные повреждения, которые привели к ограничению двигательных функций и т.п.
Размер дополнительных расходов на бытовой уход, как и на постоянный, определяется в фиксированной сумме, которая составляет 50% минимальной оплаты труда. Потерпевший вправе требовать от причинителя вреда повышения ее в каждом случае увеличения размеров минимальной оплаты труда.
При наличии заключения ВТЭК о нуждаемости в санаторно- курортном лечении потерпевшие, продолжающие трудиться, вынуждены прекращать на данный период работу. До введения в действие Правил они использовали в этих целях отпуск без сохранения заработной платы. Правила же предусмотрели ряд новых норм.
Во-первых, введен новый вид отпуска для лечения в связи с повреж-дением здоровья. Предоставление этого отпуска обязательно - он дается сверх ежегодного (ранее он предоставлялся на недостающее время и без сохранения
заработной платы). Во-вторых, в период отпуска для лечения возмещение ущерба производится на общих основаниях.
Согласно Правилам работодатель обязан компенсировать потерпевшему помимо дополнительных расходов в соответствии с заключением ВТЭК проезд в санаторий и обратно, в специализированное протезное учреждение, если нет возможности произвести протезирование на месте, и др. В тех случаях, когда по заключению ВТЭК потерпевший нуждается в сопровождающем, оплачиваются также расходы по проезду сопровождающего. Поскольку как потерпевший, так и лицо, его сопровождающее, могут воспользоваться любым транспортом, Правила предусматривают, что оплата расходов по проезду производится лишь в пределах норм, установленных законодательством о : служебных командировках.
Представим сказанное в виде формул.
Компенсация дополнительных расходов на приобретение лекарств и дополнительное питание:
^.ч, доп лнт = (4.U)
где Ц, - стоимость набора необходимых лекарств, дополнительного питания в день, руб.;
Т - необходимый период времени для приема лекарств, дополнительного питания (по заключению ВТЭК), дней.
Расходы на санаторно-курортное лечение пострадавших на »-м пожа- Ре (і'скл і), руб., вычисляют по формуле
^ ' =hsn.ti + sci), ; . ; (4.12)
ї—і ••¦ •• ¦1
где Snu- — средние расходы на проезд в санаторий /-го пострадавшего, руб.;
— средние расходы санатория на /то пострадавшего, руб.;
crt — количество травмированных, прошедших курс лечения в санатории, чел.
Ежемесячный размер дополнительного медицинского и бытового ухода: ........
S„M.„ " к • 2 МРОТ, (4.13)
; S6kir.y, = к• 0,5МРОТ, \
где.к- степень утраты трудоспособности, %;
МРОТ - минимальный размер оплаты труда, утвержденный по стране,руб.
: 'Возмещение вреда не ограничивается возмещением утраченного заработка и компенсацией дополнительных расходов. Статья 24 Правил обязывает работодателя выплатить потерпевшему единовременное пособие.
Размер пособия зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности, установленной ВТЭК, и минимального размера оплаты труда на день выплаты этого пособия за пять лет (60 месяцев).
В случае смерти кормильца единовременное пособие выплачивается семье в сумме установленной на день выплаты минимальной оплаты труда за пять лет.
Днем выплаты считается день фактической выплаты единовременного пособия по приказу администрации либо по решению суда. Если на день исполнения решения суда минимальный размер оплаты труда будет изменен в централизованном порядке, единовременное пособие выплачивается исходя из нового минимального размера оплаты труда. В этом случае суд в порядке исполнения решения (ст.354 ГПК РСФСР) изменяет размер суммы единовременного пособия, подлежащего взысканию в пользу потерпевшего либо его семьи.
Единовременное пособие ,
rt " Лед = k 60 МРОТ.