Эмпирической базой исследования является...

Эмпирической базой исследования является обобщение практической деятельности ряда организаций, как местного, так и межрегионального масштаба, в основу которого было положено изучение и детальный анализ корпоративных актов указанных структур

При написании диссертации использовался также личный профессиональный опыт разработки автором уставов общественных организаций спортивной направленности

Научная новизна исследования состоит в том, что автор на уровне диссертационного сочинения впервые комплексно и в совокупности исследовал научно-теоретические подходы к пониманию корпоративных норм в отечественной юридической науке, изучил вопросы их соотношения со сходными правовыми институтами посредством анализа irx единства, различия и взаимодействия с нормами права Это потребовало рассмотрения института корпоративных норм не только с позиции науки теории государства и права, но и через призму таких отраслей юридической науки, как трудовое право, гражданское право и такой довольно молодой юридической науки, как корпоративное право, что не имело места в предыдущих исследованиях, посвященных рассматриваемым вопросам

На защиту выносятся следующие основные выводы и положения, отражающие новизну проведенного исследования:

Термин «корпорация» следует интерпретировать с позиции двух подходов философского и юридического Согласно философскому подходу корпорация понимается как всякое объединение людей, преследующих совместные цели независимо от наличия той или иной организационно-правовой формы или государственной регистрации С позиции же юридического подхода корпорацию следует понимать как юридическое лицо, существующее в организационно-правовой форме коммерческой организации (хозяйственные общества, в особенности такая их разновидность, как акционерные общества, а также коммерческие формы интеграции этих организаций (холдинга, финансово-промышленные группы))

Отправным моментом в понимании корпоралпзньгх норм является разделение их на собственно корпоративные нормы и корпоративные правовые нормы При этом собственно корпоративные нормы выступают самостоятельным элементом системы социального регулирования, а корпоративные правовые нормы являются разновидностью локальных правовых норм, создающихся в организации, отвечающей признакам корпорации В основу отнесения той или иной нормы к собственно корпоративной или корпоративной правовой норме, помимо организационно-правовых форм принявших их организаций, должен быть положен характер отношений, на регулирование которых они направлены

Собственно корпоративные нормы - это разновидность социальных норм неправового характера, направленных на обеспечение функционирования и установление определенного порядка в организации, текстуально закрепленных в ее документах, снабженных специфическими конкретными мерами воздействия и обеспеченных принуждением со стороны данной организации

Нормы, создающиеся в коммерческих организациях, отвечающих признакам корпорации и регулирующие отношения по распределению прибыли и управлению организацией на локальном уровне, являются корпоративными правовыми нормами

Существуют следующие основные формы взаимодействия права и собственно корпоративных норм а) влияние права на формирование собственно корпоративных норм, б) влияние собственно корпоративных норм на право, трансформация собственно корпоративных норм в нормы права, в) охрана правом собственно корпоративных норм, г) непосредственное взаимодействие права и собственно корпоративных норм в процессе регулирования общественных отношений

6 Корпоративное право, следует трактовать с позиции узкого и широкого подходов В узком смысле корпоративное право есть совокупность локальных правовых норм, регламентирующих деятельность конкретной организации, отвечающей признакам корпорации В состав корпоративного права (в узком смысле) могут входить локальные правовые нормы, регулирующие самый различный круг общественных отношений (трудовые, финансовые, налоговые, управленческие), хотя основное место принадлежит корпоративным правовым нормам При этом корпоративное право (в узком смысле) едва ли можно отнести к какой-то конкретной отрасли права

В широком смысле корпоративное право есть некое правовое образование, представляющее собой совокупность общих и специальных гражданско-правовых норм, регулирующих отношения, возникающие в рамках корпорации Корпоративное право (в широком смысле) является сложным институтом гражданского права, аккумулирующим в себе отдельные субинституты (например «акционерное право»)

7 В рамках понятия «корпоративные отношения» следует выделять два разных института собственно корпоративные отношения и корпоративные правовые отношения

Собственно корпоративные отношения - это комплекс связей между членами организации, который в силу своей малозначительности или нецелесообразности не входит в предмет правового регулирования

Корпоративные же правовые отношения (корпоративные правоотношения) следует подразделять еще на два самостоятельных вида

Корпоративные правоотношения, входящие в сферу правового регулирования корпоративного права в узком смысле Указанные правоотношения возникают в результате санкционирования государством собственно корпоративных отношений, а точнее норм, их регулирующих

Корпоративные правоотношения, входящие в предмет правового регулирования корпоративного права (в широком смысле) О них речь идет в большинстве определений предлагаемых в научной литературе Указанный вид корпоративных правоотношений отличает следующий набор признаков

а) они являются по своей природе имущественными отношениями и, соот- ветственно, входят в предмет регулирования гражданского права,

б) указанные правоотношения входят в предмет гражданского права в каче- стве его самостоятельной составной части (наряду с вещными, обязательствен- ными и исключительными правами),

в) субъектами корпоративных правоотношений выступают участники кор- порации (в данном случае мы исходим из того, что корпорация - это организа- ция, построенная на началах членства (участия), участники которой имеют опре- деленные права в отношении ее имущества) либо сама корпорация,

г) содержание корпоративных правоотношений составляют субъективные права и юридические обязанности как самих участников, так и корпорации В числе этих прав можно выделить такие права, как право на участие в управлении и право на получение информации о деятельности общества, а также право на получение части прибыли и на ликвидационную квоту Основными обязанностями участника являются обязанность по внесению имущественного вклада, а также обязанность не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации

Отмеченные признаки корпоративных правовых отношений, урегулированных корпоративным правом (в широком смысле), позволяют утверждать, что они входят в предмет правового регулирования гражданского права

8 Соотношение собственно корпоративных норм с корпоративным правом, как в узком, так и в широком смысле, зависит от типа правопонимания, к которому относится конкретный исследователь Для сторонника разных вариантов социологической теории в ее современных проявлениях эти две группы норм фактически совпадают Для тех же из ученых, которые придерживаются более консервативных нормативистских позиций, собственно корпоративные нормы могут стать частью права («корпоративным правом») лишь после официального санкционирования государством Во всех остальных случаях внутриорганизаци-онные правила поведения организаций признаются частью системы социального регулирования, действующей параллельно с правом, но к праву не относящейся На наш взгляд, наиболее приемлемым является, нормативистский подход, поскольку он позволяет внести конкретику в вопрос об установлении границ упорядочивающего воздействия различных социальных регуляторов

Что же касается корпоративных правовых норм, то они, вне всякого сомнения, выступают структурными элементами корпоративного права как в узком, так и в широком смысле