Манера поведения при приеме на работу.
Спланируйте свою поездку по времени. Ни в коем случае не допускайте опоздания на встречу. Приезжайте немного пораньше, чтобы подготовиться к беседе.
Если же прибыли слишком рано — подождите на улице. Некоторые руководители расценивают ранний приезд как неумение распоряжаться своим временем.Разговаривая с секретарем, помните, что его могут спросить о впечатлении, произведенном вами.
Держитесь уверенно, не забывайте о хорошей осанке, улы-байтесь и будьте настроены приветливо и дружелюбно по отно-
шению к лицам, проводящим собеседование.
Будьте вежливы, тактичны и не болтайте лишнего: говорите только по теме, конкретно и лаконично отвечайте на вопросы, задавайте уместные вопросы.
Помните о невербальных сигналах общения, будьте наблюдательны, а именно: (не вторгайтесь в личное пространство собеседника; поддерживайте зрительный контакт; не сидите со скрещенными руками — они создают физический барьер и дают посылку собеседнику: "Я Вам не доверяю"; подстраивайтесь под собеседника, подражайте его жестам, создавая "эффект зерка-ла" : этим вы даете ему знать, что согласны с ним. Неплохо запомнить, что могут означать некоторые жесты вашего собеседника: теребит мочку уха — продолжайте, я Вас внимательно слушаю; изучает свой манжет или ремешок от часов — скучает (Вы ему неинтересны); сидит, откинувшись назад, — хочет послушать, что Вы ему еще скажете; отклоняется назад, сложив руки за головой, — хочет, чтобы Вы убедили его; неожиданно потирает подбородок — заинтересован тем, что Вы говорите).