Информационный продукт
Отношения в области консалтинга по PR в современных российских условиях также имеют отрицательные аспекты. Кли-ент-корпорация, вернее, ее руководители, до сих пор иногда ждут еще чуда, не понимая основных этапов и элементов работы по формированию имиджа корпорации. На рынок паблик рилейшнз оказывает влияние и отрицательное общественное мнение, сложившееся за годы реформ по отношению к данному виду деятельности. Социальное неприятие этого вида работы обостряет правовая необеспеченность, отсутствие института специально подготовленных обществом посредников корпоративного влияния, кодекса их поведения. Все это приводит к формированию недобросовестного рынка рвачей и халтурщиков, усложняющих задачу организации корпоративной политики PR в современном российском обществе.
Кроме указанных понятий, необходимо подчеркнуть, что любая корпорация имеет внутреннюю и внешнюю среду общественного взаимодействия. В маркетинге, экономике предприятия и некоторых других экономических дисциплинах этот аспект рассматривается более подробно.
Нас интересует только имиджевая составляющая данных аспектов.
В случае с внутренней средой корпорации речь идет о внутрифирменных проблемах взаимодействия. Как известно, сор из избы выносят недовольные сотрудники и партнеры компаний. По отношению к ним необходимо проводить единую корпоративную кадровую политику социального взаимодействия. Главными звеньями данной политики должны быть системообразующие принципы корпоративного формирования чело-веческого капитала, напоминающие особенности его развития в семье . Тем более, что концепции человеческого капитала основательно разработаны в англо-американской экономической и социологической литературе.Внешняя среда — это социальное окружение корпорации. Состав, структура, количественные и качественные характеристики определяются отраслевым положением и рыночным сегментом корпорации и поставленными перед концепцией общественного взаимодействия задачами.
Таким образом, подводя итоги краткого рассмотрения ос-новных терминов и понятий корпоративного взаимодействия, необходимо подчеркнуть междисциплинарность существующих методологических подходов. Активно используются социологические, маркетинговые, экономические научные и практические концепции в работе специалистов паблик рилейшнз, которые помогают современной корпорации добиваться общественного признания своих заслуг.